​​吉林通化医保基数21500元是指当地职工医疗保险缴费的工资基数上限，即参保人月工资超过21535.5元时，医保缴费基数仍按21535.5元计算，超出部分不计入缴费范围。​​这一数值是吉林省2024年公布的全省全口径平均工资300%的标准，直接影响单位和个人医保缴费金额及待遇水平。

1. ​​基数含义与规则​​
   21500元是通化市职工医保缴费基数的上限，依据全省全口径平均工资（2023年为86142元/年）的300%设定。若职工实际月工资低于4307.1元（平均工资60%），则按4307.1元作为基数；工资在4307.1元至21535.5元之间的，按实际工资缴费。

2. ​​缴费计算方式​​
   以基数21500元为例：

   • ​​单位缴纳​​：比例通常为6.5%-8%，约1397.5-1720元/月；
   • ​​个人缴纳​​：比例为2%，约430元/月。
     灵活就业人员需全额承担（约10%），月缴约2150元。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   高缴费基数意味着更高的医保个人账户划入金额和报销额度。例如，退休后养老金计算、住院报销比例等均与缴费基数挂钩，基数越高，保障水平相应提升。

4. ​​调整周期与注意事项​​
   医保基数每年7月调整一次，基于上年全省平均工资重新核定。参保单位需按时申报工资总额，否则将按上年度基数的110%暂定缴费标准。

​​总结​​：医保基数21500元是通化职工医保缴费的“天花板”，确保高收入群体的缴费公平性，同时为参保人提供更优的医疗保障。建议通过当地社保局或官方小程序查询实时缴费标准，确保权益准确落实。