吉林通化医保基数6400元是指当地‌职工医疗保险的缴费基准值‌，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。‌关键点包括‌：该基数由当地社保部门按上年度职工平均工资的60%-300%确定，‌2025年通化执行6400元标准‌，意味着月薪低于6400元按实际收入缴费、高于6400元则按此基数封顶计算，同时关联‌医保账户划入比例‌和‌报销额度‌的计算。

1. ‌基数确定规则‌
   通化医保基数6400元依据吉林省统一规定调整，通常每年7月更新。若职工月薪在3840元（6400×60%）至19200元（6400×300%）之间，按实际工资缴费；低于3840元按3840元保底，高于19200元按19200元封顶。

2. ‌缴费比例与金额‌
   职工个人缴费比例为2%（6400×2%=128元/月），单位缴纳8%-10%（约512-640元/月）。灵活就业人员按基数5%-10%全额自缴（320-640元/月），具体比例以通化医保局当年政策为准。

3. ‌医保待遇影响‌

   • ‌个人账户‌：职工缴费部分（2%）全部进入个人账户，单位缴费部分按年龄比例划入（如30岁以下划入0.5%，即6400×0.5%=32元/月）。
   • ‌报销标准‌：住院起付线、封顶线及比例通常与基数挂钩，例如三级医院起付线可能为基数的10%（640元），年度报销上限可达基数6倍（38.4万元）。

4. ‌高低收入群体差异‌
   月薪5000元者按5000元缴费（个人100元/月），月薪2万元者按6400元封顶缴费（个人128元/月），但两者享受同等报销比例，体现医保“保基本”原则。

通化医保基数6400元是平衡缴费负担与保障水平的重要参数，参保人可通过“吉林医保公共服务”平台查询实际缴费明细。建议关注每年基数调整通知，确保医保权益不受影响。