吉林辽源医保基数27000是指当地职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一基数直接关系到医保缴费金额、个人账户划入比例以及参保人员的医疗费用报销范围，是职工医保制度的核心要素之一。

1. 医保基数的定义与作用

医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的基准线，通常以职工上一年度月平均工资为依据。医保基数的高低直接影响单位与个人缴费比例，进而决定医保基金的规模和参保人员的医疗待遇。例如，辽源市医保基数设定为27000元，意味着以此为基础计算医保缴费金额。

2. 医保基数的计算规则

医保基数一般设有上下限。根据吉林省相关政策，医保基数不得低于当地职工月平均工资的60%，也不得高于其300%。例如，若辽源市职工月平均工资为27000元，则医保基数的范围在16200元至81000元之间。而27000元作为基数，属于中等水平，适用于大多数职工。

3. 对职工的影响

• 缴费金额：医保基数越高，单位与个人需缴纳的医保费用越高。例如，辽源市医保缴费比例为8%（单位）+2%（个人），以27000元为基数计算，单位每月需缴纳2160元，个人缴纳540元。
• 个人账户划入：医保基数还决定了个人账户的划入金额。按照政策，个人账户划入比例为缴费基数的2%-3%，即每月划入金额为540元至810元，可用于支付门诊小病费用。
• 报销比例：医保基数还与医疗费用报销比例挂钩。参保人员可享受门诊和住院费用的报销，报销比例通常为70%-90%，具体金额视医保基金支付范围而定。

4. 政策背景与意义

医保基数的设定与调整旨在平衡医保基金的收支，同时保障职工的基本医疗需求。近年来，辽源市通过改革医保制度，逐步将门诊费用纳入医保统筹基金支付范围，优化个人账户使用结构，进一步提高医保基金使用效率。

总结

吉林辽源医保基数27000元是职工医保缴费的重要依据，直接影响参保人员的缴费金额、个人账户划入比例及医疗费用报销范围。通过合理设定医保基数，辽源市医保制度在保障职工医疗权益的促进了医保基金的可持续运行。