吉林辽源医保基数23900是指职工医保的缴费基数标准，这一标准根据职工上年度月平均工资确定，单位缴费工资基数为本单位职工月平均工资总额。如果单位人均缴费工资基数低于辽源市上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%核定；如果高于300%，则按300%核定。

1. 医保基数的定义与计算规则

医保基数是医保缴费的依据，与职工工资水平直接相关。辽源市职工医保基数以职工上年度月平均工资为基础，单位缴费工资基数需在60%至300%的范围内调整，确保公平合理。

2. 适用范围

这一基数适用于辽源市所有参加职工基本医疗保险的单位和个人，包括企业、机关事业单位以及灵活就业人员。缴费基数的设定直接影响单位和个人每月的医保缴费金额，同时也关系到医保待遇的享受水平。

3. 相关政策与影响

医保基数23900元的设定依据辽源市职工工资水平，体现了医保政策的公平性与保障性。通过调整缴费基数，可以有效保障职工医保权益，同时促进医保基金的健康运行。

4. 医保基数调整的依据

医保基数的调整通常基于辽源市上年度在岗职工月平均工资，并结合国家和地方政策进行核定。例如，2020年吉林省职工医保基数调整，辽源市作为全省统筹的一部分，基数上限和下限均按照全省标准进行调整。

总结

医保基数23900元是辽源市职工医保缴费的重要参考标准，其设定既保障了职工权益，又促进了医保基金的可持续发展。如果您需要了解具体的缴费金额或基数调整政策，可咨询辽源市医保局或关注相关官方发布信息。