根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合您提供的23700元基数，可判断该基数属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
吉林辽源2024年医保缴费基数标准为 5218元 ，分为三档：
一档：3131元（单位6%+个人2%）
二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%）
三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%）
23700元基数的归属
您提供的23700元远高于5218元标准，但根据现有信息，医保缴费基数通常以当地年度在岗职工月平均工资为基准划分档次，且未提及存在更高档次的设置。23700元可能属于超出常规档次的特殊情况，建议直接咨询当地医保部门获取准确信息。
建议 ：由于23700元基数显著高于常规档，可通过以下方式确认：
联系辽源市医保局或社区医保服务窗口；
查看2025年最新医保政策文件（可能存在调整）。
吉林辽源医保基数23000元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一数值通常以职工上年度月平均工资为基准，但设有上下限（如社平工资的60%~300%），23000元表明该参保者工资水平较高，可能接近或达到当地缴费基数上限 ，缴费金额和医保待遇相应提升。 医保基数的本质 医保基数是计算医保缴费的基础数据
吉林辽源医保基数23000元属于最高档（300%档） ，适用于当地平均工资3倍及以上的高收入群体。该档位直接决定医保缴费上限，需按实际工资申报，确保合规缴费并最大化未来医保待遇。 档位划分依据 ：辽源医保基数按全省全口径平均工资的60%-300%分档，23000元远超2023年辽源平均工资（约4567元）的3倍标准（13700元），因此自动归入300%档
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，22900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数=上年度在岗职工月平均工资（2024年为5218元）
吉林辽源医保基数22800元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表上年度月平均工资水平，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一基数直接关联缴费金额，通常以当地社平工资的60%-300%为浮动范围，22800元可能是当地设定的年度缴费基数上限或特定档位标准。 医保基数的核心作用 医保基数是计算医保缴费的基础，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）缴纳费用。例如，基数22800元时
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合用户提供的具体基数17800元，可得出以下结论： 缴费基数范围参考 二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元）。 三档缴费基数同样为5218元，与二档标准一致。 用户基数对比 用户提供的基数17800元远高于二档和三档的5218元标准。 结论 17800元基数不属于当前医保缴费基数三档（5218元）
关于“吉林辽源医保基数22700”的含义如下： 结论 ：22700元是辽源市2024年度医保缴费基数上限，用于计算个人及单位医保缴费金额。 具体说明 ： 缴费基数范围 辽源市2024年医保缴费基数下限为1804元，上限为9020.25元。22700元明显高于上限，属于异常值。 缴费基数计算规则 个人缴费 ：按本人月平均工资计算，低于60%或高于300%部分不计入基数。 单位缴费
吉林辽源医保基数22700元属于最高缴费档次 。以下是具体说明： 缴费基数范围 辽源社保缴费基数上限为9,020.25元，下限为1,804元。22700元超出了当地规定的上限值。 缴费档次定位 辽源社保采用分档缴费机制，通常分为多个档次（如最低档、正常档、高档等），22700元对应其中最高缴费档次。 以上信息提供了关于吉林辽源社保基数22700所属的档位以及辽源社保缴费基数和比例的相关信息
吉林辽源医保基数22600元是2024年度的缴费标准，具体含义如下： 缴费基数范围 辽源市医保缴费基数上限为9020.25元，下限为1804元。22600元明显高于上限，属于异常值。 可能的原因 单位错误 ：该数值可能为用人单位的缴费基数，而非职工个人工资。单位缴费基数通常高于个人工资，且需以全部职工工资总和计算。 政策调整 ：部分地区可能调整了缴费基数上限或下限，但需以当地最新规定为准。
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，22600元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数=上年度在岗职工月平均工资（2024年为5218元）
吉林辽源医保基数22500是指当地医疗保险的缴费基准值，通常代表参保人上年度月平均工资或当地社平工资的核定范围（如60%-300%），用于计算每月医保缴费金额。 该数值可能对应高收入群体（接近上限）或政策调整后的年度新标准，具体需结合辽源当年医保政策确认。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常以职工上年度月平均工资或当地社平工资为参考。辽源设定22500元
吉林辽源医保基数24200是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值 ，主要影响个人和单位的医保缴费金额。这个基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资数据确定，直接关联医保待遇水平 ，是计算每月医保缴费和报销限额的重要依据。 基数确定依据 医保缴费基数24200元/年（约2016元/月）基于辽源市2024年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围划定
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合用户提供的具体数值（24300元），可得出以下结论： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 总交费：272元 适用条件：低于上年度在岗职工月平均工资。 基本医疗二档 缴费基数：5218元 总交费：52元 适用条件：3131元 < 缴费基数 < 5218元。 基本医疗三档 缴费基数：5218元 总交费：29元 适用条件：缴费基数 ≥
吉林辽源医保基数24300元属于当地医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人和单位需缴纳的医保费用比例。 辽源基数标准 辽源市2024年医保缴费基数上限为24300元，下限为1804元。超过上限的部分（如24300元）不计入缴费基数，不缴纳医保费。 缴费比例 单位缴费比例：约6% 个人缴费比例：约2%
吉林辽源医保基数24400元属于二档缴费标准 ，这一基数反映了参保人员的缴费水平和相应的医保待遇。以下是对此问题的详细解析： 1.医保缴费档次划分：吉林辽源的医保缴费通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇标准。缴费基数24400元属于二档，这一档次的缴费基数较高，相应的医保待遇也较为优厚。一档缴费基数通常较低，适合收入较低或经济条件有限的参保人员，而二档和三档则适合收入较高
缴费上限 吉林辽源医保基数24100元属于当地医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。它决定了个人和单位需缴纳的医保费用比例。 辽源基数标准 辽源市2024年医保缴费基数上限为24100元，对应月平均工资的300%标准。超过该数值的部分不计入医保缴费基数。 缴费规则 上限适用 ：月工资超过24100元的职工
吉林辽源医保基数24500元属于最高缴费档次 。以下是具体说明： 缴费基数范围 辽源社保缴费基数上限为9,020.25元，下限为1,804元。24,500元明显超过上限，因此属于最高缴费档次。 缴费比例 单位缴费比例 ：基本养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1% 个人缴费比例 ：基本养老保险8%、医疗保险2%
吉林辽源医保基数24500是指当地职工医疗保险的缴费基准金额，即参保人需以24500元/月作为计算医保费用的工资基数 。这一基数通常基于上年度平均工资设定，直接影响个人和单位每月缴纳的医保金额 ，并关联报销待遇。以下是关键解析： 基数含义与作用 医保基数是计算缴费的基准，24500元代表参保人工资水平或政策规定的上限（若高于社会平均工资300%则按上限计算）
吉林辽源医保基数24600元属于最高缴费档次（300%档） ，适用于收入超过当地社平工资3倍的高收入群体，按此基数参保可享受更高医保报销比例与个人账户划入额度，但需承担更高的月缴费用。 基数分档规则 医保缴费基数通常以当地上年度月平均工资的60%-300%划分多档，24600元对应300%封顶线，推算辽源当前社平工资约为8200元（24600÷3）
吉林辽源医保基数24600是指职工基本医疗保险的缴费基数。这一基数用于计算参保职工每月需缴纳的医疗保险费用，同时决定了参保人可享受的医保待遇水平。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是职工医保缴费的计算依据，由参保职工的工资水平决定。它直接影响个人和单位每月缴纳医保费用的比例。以24600元为例，这一基数属于较高的缴费档次，通常适用于工资较高的职工。 2. 缴费比例与计算方式 在吉林辽源
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，24700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数下限3131元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数为上年度在岗职工月平均工资（2024年为5218元） 三档 ：单位0
