吉林四平医保缴费基数28500元属于第二档（中档）水平，具体划分依据为当地上年度职工月平均工资的60%-300%。以下是详细分析：
基数划分标准
四平市医保缴费基数通常分为三档：
实际影响说明
注意事项
基数每年调整，需以四平市人社局最新公告为准。灵活就业人员可自主选择档位，但28500元需符合中档申报条件。
建议参保人通过“吉林医保公共服务”平台查询实时基数标准，确保缴费准确性与权益匹配。
吉林四平医保基数27900属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的常规参保群体。这一基数直接关联医保待遇水平，需结合四平市当前医保政策分档规则综合判断。 分点解析： 四平医保分档规则 四平市职工医保通常设置3-5档缴费标准，以当地社平工资的60%-300%划分。2025年基数27900元（月均2325元）接近社平工资的80%-100%，符合第二档中位水平 的典型特征。
吉林四平医保基数27800是指当地医疗保险参保人缴费的计算基准值，通常以职工月平均工资为参照，用于确定个人和单位医保费用的缴纳比例。 该数值可能代表当地上年度职工月均工资的特定比例（如60%-300%区间），直接影响参保人的缴费金额和医保待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保缴费基数是计算医保费用的核心依据，通常与职工工资挂钩。四平市设定27800元的标准
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林四平医保缴费基数25800元对应的档位如下： 缴费基数范围 各档缴费基数以上年度在岗职工月平均工资为基准，四平市2024年标准为5218元。 档位划分标准 一档 ：3131元（最低档） 二档 ：5218元（基准档） 三档 ：5218元（与二档基数相同，但缴费比例更低） 结论 25800元远高于5218元基准档，因此属于 三档 。但需注意
吉林四平医保基数27700元是指2023年四平市职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准是根据吉林省相关文件规定，结合四平市2022年度城镇单位就业人员平均工资水平计算得出的。 一、医保基数的定义与作用 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的重要依据，直接关系到参保职工的医保待遇水平。通常，医保缴费金额会按照基数的比例进行计算，基数越高，职工的医保缴费金额也会相应增加，同时医保报销待遇也会提高。
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林四平医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林四平医保基数27600是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为27600元 ，这一数值直接影响到职工和用人单位的缴费金额，以及职工所能享受的医保待遇。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的基础。职工和用人单位根据这个基数按照一定的比例缴纳医疗保险费。在吉林四平，27600元是2023年的缴费基数上限。这意味着职工的月平均工资如果超过这个数额
三档 根据吉林省2023年7月发布的社保政策，医保缴费基数共分14档，具体划分如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 四平市22600元对应的档位 22600元处于上限11177元以内，但未达到14档的上限。根据政策，四平市医保缴费基数档位划分可能参考全省标准，但具体档位需以当地社保部门执行为准。 建议 由于不同地区可能存在细微差异
月平均工资基数 吉林四平医保基数24500元是指2024年度当地职工月平均工资的300%上限值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年四平市医保缴费基数上限为24500元，意味着用人单位及职工个人缴费均以此为上限。 计算规则 上限标准 ：按当地上年度在岗职工月平均工资的300%确定，超过部分不计入缴费基数。 -
吉林四平医保基数27500元属于最高档（第六档） ，适用于高收入群体，可享受更高医保报销额度与社保待遇。 档位划分依据 吉林省社保基数通常以全省职工月平均工资的60%-300%划定三档，但四平市2025年实际执行中，高收入群体基数超过12000元时归入特殊档位（如第六档）。27500元远超常规第三档上限（12000元），因此自动划入最高档。 缴费比例与金额
吉林四平医保基数27400元是指当地参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，通常以年度职工平均工资为参考，用于确定个人和单位的缴费比例及金额。 这一基数直接影响医保待遇水平，通常与地区经济水平和政策调整相关。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据，通常以职工月平均工资或年度社会平均工资为依据。四平市设定27400元的基数
根据2024年吉林四平市医保缴费标准，缴费基数29100元对应的是 一档 。具体信息如下： 缴费基数范围 一档缴费基数为 2910元/年 （对应月缴费约2425元），二档为 6402元/年 ，三档为 73272元/年 （一次性趸缴）。 个人账户划入标准 一档缴费期内个人账户资金划入基数为 4850元/月 ，二档为 5218元/月 ，三档为 5218元/月 。 适用人群
吉林四平医保基数29100是指2025年度四平市职工基本医疗保险的缴费基数标准，这一数值通常基于当地全口径城镇单位就业人员月平均工资水平设定，用于计算参保职工的医疗保险缴费金额。医保基数是职工医保缴费的重要依据，直接影响个人和单位需缴纳的医保费用比例。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是医疗保险缴费的计算基准，反映参保职工工资水平，与医疗保险待遇挂钩
一档 根据2024年吉林四平市医保缴费标准，缴费基数29100元对应的是 一档 。具体信息如下： 缴费基数范围 一档缴费基数为 2910元/年 （对应月缴费约2425元），二档为 6402元/年 ，三档为 73272元/年 （一次性趸缴）。 个人账户划入标准 一档缴费期内个人账户资金划入基数为 4850元/月 ，二档为 5218元/月 ，三档为 5218元/月 。 适用人群
吉林四平医保基数29200是指当地职工医疗保险的缴费基数上限为29200元/年，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一标准由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，体现地区医保政策的具体执行规则。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基准值，通常以职工月平均工资为参考。吉林四平设定29200元/年（约2433元/月）的上限，意味着即使职工实际工资高于此数
一档 根据2024年吉林四平市医保缴费标准，缴费基数29100元对应的是 一档 。具体信息如下： 缴费基数范围 一档缴费基数为 2910元/年 （对应月缴费约2425元），二档为 6402元/年 ，三档为 73272元/年 （一次性趸缴）。 个人账户划入标准 一档缴费期内个人账户资金划入基数为 4850元/月 ，二档为 5218元/月 ，三档为 5218元/月 。 适用人群
吉林四平医保基数29400元对应最高档（300%档），适用于当地社平工资的3倍封顶标准，缴费金额和医保待遇均为最高水平。 分档逻辑与基数计算 医保基数通常以当地上年度社平工资为基准，按60%-300%划分为多档。若四平当前社平工资为9800元（推算值： 29400 ÷ 3 ），29400元恰好达到300%上限，符合最高档标准。该档位需按比例缴纳更高费用，但住院报销比例
缴费基数 吉林四平医保基数29000元是指2024年度四平市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 吉林四平标准 2024年四平市医保缴费基数为29000元，属于较高水平。若个人月工资超过29000元，将按29000元作为缴费基数
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林四平医保缴费基数25400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。25400元明显高于这一标准，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
吉林四平医保基数29500是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为29500元 ，这意味着职工的月平均工资超过这个数额时，医保缴费仍按29500元计算。这一基数设定对职工的医保缴费金额、医保待遇以及企业和个人的负担都有重要影响。以下是对此的详细解释： 1.医保缴费基数的作用：医保缴费基数是计算职工和单位每月应缴纳的医疗保险费用的基础。缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的医保费用就越多。在吉林四平
吉林四平医保基数29600属于职工医保的第二档 ，该档位适用于月平均工资超过当地职工月平均工资300%的高收入群体，超出部分不计入缴费基数。以下是具体分析： 档位划分标准 职工医保通常分为三档：一档针对低收入群体（月薪低于平均工资60%），二档覆盖高收入者（月薪超过平均工资300%），三档适用于收入不明确人员。四平医保基数29600元明显高于普通档位阈值，符合二档特征。 缴费与待遇差异
