吉林长春医保基数4400元属于职工基本医疗保险缴费基数的下限范围。根据长春市医保政策，职工医保的缴费基数上下限一般按照当地在岗职工月平均工资的一定比例确定，其中下限通常为社平工资的60%左右。

1. 医保基数的上下限规则

医保基数是计算职工医保缴费金额的基础，直接影响个人和单位缴费比例。以长春市为例，医保基数的下限通常为社平工资的60%，而上限则为社平工资的300%。例如，如果长春市上年度社平工资为7200元，则医保基数下限为4320元，上限为21600元。4400元处于这一区间内，属于下限范围。

2. 医保基数与缴费比例的关系

医保基数直接决定了个人和单位每月需缴纳的医保费用。通常，职工医保的缴费比例为：单位缴纳6%，个人缴纳2%。例如，若医保基数为4400元，则单位每月需缴纳26.4元（4400×6%），个人需缴纳88元（4400×2%）。

3. 医保基数调整的影响

医保基数每年都会根据当地经济发展和工资水平进行调整。基数的调整会影响缴费金额和报销待遇。例如，医保基数提高，单位与个人的缴费金额也会相应增加，但同时也可能提升医保报销比例和额度。

4. 医保基数的查询方式

职工可以通过以下方式查询自己的医保基数：

• 登录当地医保局官网或使用医保服务平台；
• 拨打医保服务热线咨询；
• 前往医保经办窗口查询。

总结

医保基数4400元在长春市属于职工医保缴费基数的下限范围，其直接影响缴费金额和报销待遇。建议职工定期关注医保基数调整，以便及时了解相关政策变化。