根据2024年最新政策，辽宁葫芦岛医保缴费基数28500元属于 二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
二档的缴费基数为 5218元 （以2023年葫芦岛市在岗职工月平均工资为基准）。
缴费比例
单位：0.5%
个人：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费约 52元 （具体金额可能因政策调整略有差异）。
政策依据
以上信息来源于2024年6月发布的官方文件，医保缴费基数档次和比例以当年政策为准。
注意 ：若需了解2022年或更早的基数档次，建议咨询当地社保部门或查阅历史政策文件。
辽宁葫芦岛医保基数27,900元是指该地区2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数上限 根据辽宁省规定，医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%。若2024年葫芦岛市职工月平均工资为9,300元（27,900元/3个月），则27,900元为上限值，超出部分不计入缴费基数。 实际缴费计算 若个人工资低于60%（即5,580元）或高于300%（即27,900元）
很抱歉，目前提供的参考信息中未提及辽宁葫芦岛市医保缴费基数27800元对应的档位。根据现有资料： 葫芦岛市现行医保缴费标准 企业职工医保缴费基数为 2017年在岗职工月平均工资（3800元） ，分为 60%档（2280元/月） 和 100%档（3800元/月） ，但未涉及27800元的高基数档位。 建议咨询当地社保部门 医保缴费基数档位可能随政策调整
缴费基数 辽宁葫芦岛医保基数23800元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。葫芦岛2024年度医保基数为23800元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限计算
辽宁葫芦岛2025年职工医保月缴费基数范围为3576~17880元 ，27800元属于合规档位。 请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额可能会因个人所选择的缴费基数档次以及缴费比例的不同而有所差异。建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息
辽宁葫芦岛医保基数27700是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为27700元 ，这意味着在计算职工医疗保险缴费时，职工的月工资收入超过27700元的部分将不再计入缴费基数。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位根据这个基数按照一定的比例缴纳医疗保险费。葫芦岛市将医保基数设定为27700元，意味着无论职工的实际工资有多高
很抱歉，目前提供的参考信息中未提及辽宁葫芦岛市医保缴费基数27300元对应的档位。根据现有资料： 葫芦岛市企业职工医保标准 2022年葫芦岛市企业职工医保缴费基数为3800元，分为60%档（2280元/月）和100%档（3800元/月），但未涉及27300元的高基数档位。 一般地区医保基数档位参考 其他地区医保通常分为三档，缴费基数与职工工资挂钩，例如： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗等
辽宁葫芦岛医保基数27600是指当地职工医疗保险的年度缴费计算基准 ，即单位和个人按此基数乘以相应比例缴纳医保费用。2025年最新政策显示，葫芦岛职工医保年基数已调整为71520元（月基数5960元） ，27600元可能是往年基数或灵活就业人员的特定计算标准。 基数的作用 医保基数是计算每月缴费金额的核心依据，直接影响个人和单位承担的医保费用。例如
辽宁葫芦岛医保基数27600元属于最高档（300%档） ，适用于高收入参保人员或灵活就业者，直接对应当地社平工资的300%上限标准，可享受更高医保待遇与未来养老保障水平。 基数分档依据 ：葫芦岛医保缴费基数以辽宁省全口径平均工资为基准，2025年月缴费基数上限为17880元（年基数71520元），27600元远超该上限，因此自动归入最高档300%
辽宁葫芦岛医保基数27500元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，即职工月平均工资按此金额计算医保费用 。该基数直接影响个人和单位的缴费比例，是确定医保待遇的重要依据。以下从3个方面详细解析： 基数含义与作用 医保基数是计算每月医保缴费的基准值，葫芦岛市设定27500元/年（约2292元/月），通常取上年度职工月均工资的60%-300%范围内。基数越高，每月缴纳的医保费用越多
二档 根据2024年最新政策，辽宁葫芦岛市医保缴费基数档次划分如下： 医保缴费基数档次划分 医保缴费基数共分为三个档次，具体如下： 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数为3131元，总交费272元； 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数为5218元，总交费52元； 三档 ：单位0.4%+个人0
辽宁葫芦岛医保基数29000是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为29000元 ，这意味着职工的月工资超过29000元的部分将不计入医保缴费基数。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位根据这个基数按照一定的比例缴纳医疗保险费。葫芦岛市将医保基数设定为29000元，意味着无论职工的实际工资有多高，医保缴费的计算基数都不会超过这个数额
根据2024年最新政策，辽宁葫芦岛医保缴费基数29100元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 （2024年数据为5218元），总交费约52元。 档位划分依据 医保缴费基数通常分为三档，档位划分与单位和个人缴费比例相关。葫芦岛市医保缴费基数档位标准如下： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0
缴费基数 辽宁葫芦岛医保基数28,600元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。葫芦岛2024年度医保基数为28,600元，意味着参保人及单位将以此为基准按比例缴费。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
二档 根据2024年最新政策，辽宁葫芦岛医保缴费基数28200元属于 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档缴费基数为 5218元 （按上年度在岗职工月平均工资确定），总缴费约52元。 档位划分依据 医保缴费基数共分三档，一档3131元、二档5218元、三档5218元（与二档相同，可能为政策调整）。 其他相关说明 灵活就业人员医保基数为2017年在岗职工月平均工资3800元
辽宁葫芦岛医保基数29200元，是指当地规定的医疗保险缴费基准金额，通常以职工上年度月平均工资为基础计算，若实际工资低于或高于政策范围（如60%-300%），则按最低或最高基数缴纳。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的基准，确保参保人按统一标准分担医疗费用。葫芦岛设定29200元，可能是当地上年度职工月平均工资的特定比例（如年度基数折算后结果），直接影响每月医保缴费额度
二档 根据2024年最新政策，辽宁葫芦岛医保缴费基数29100元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 （2024年数据为5218元），总交费约52元。 档位划分依据 医保缴费基数通常分为三档，档位划分与单位和个人缴费比例相关。葫芦岛市医保缴费基数档位标准如下： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0
辽宁葫芦岛医保基数29300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的缴费金额 以及医保待遇的核算标准 。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，2025年葫芦岛职工需按此基数比例缴纳医保费用 ，具体体现为以下要点： 基数来源与调整规则 医保基数29300元基于葫芦岛上年度职工月平均工资的300%或60%核定（具体比例由政策决定）
辽宁葫芦岛市医保缴费基数档次与标准如下： 三档标准 单位缴费比例 ：0.4% 个人缴费比例 ：0.1% 地方补充医疗 ：0.05% 缴费基数 ：29400元（对应上年度在岗职工月平均工资） 总缴费 ：29元。 其他参考信息 葫芦岛市灵活就业人员社保缴费基数为2017年月平均工资的60%-100%，即2280元/月至3800元/月。 结论
辽宁葫芦岛医保基数29400元是指2025年度职工医保缴费基数的年上限值 ，即月基数上限为2450元（29400÷12），用于计算单位和个人医保缴费金额的最高标准 。该数值低于官方公布的2025年上限（71520元/年） ，可能是单位或个人选择的特殊缴费档位或历史数据。 医保基数的本质 ：医保基数是计算医疗保险费用的工资基准，通常按职工上年度月平均工资确定
辽宁葫芦岛医保基数29500元属于最高档（300%档） ，适用于高收入群体或自由职业者，缴费金额和保障水平均显著高于基础档。该基数远超2025年当地医保缴费基数上限17880元，直接对应社平工资300%的顶格标准，每月医保缴费约1563.5元（按5.3%比例计算）。 辽宁医保基数分档以全省全口径平均工资为基准，通常划分为60%-300%共7档。29500元远超常规基数上限
