辽宁葫芦岛医保基数27700是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为27700元，这意味着在计算职工医疗保险缴费时，职工的月工资收入超过27700元的部分将不再计入缴费基数。以下是对这一概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位根据这个基数按照一定的比例缴纳医疗保险费。葫芦岛市将医保基数设定为27700元，意味着无论职工的实际工资有多高，缴费基数都不会超过这个上限。这有助于控制医疗保险基金的收支平衡，确保医保基金的可持续性。
2. 2.缴费基数的上限与下限：27700元是葫芦岛市医保缴费基数的上限。对于工资收入低于这个数额的职工，缴费基数就是他们的实际工资。同样，医保缴费基数通常也会设定一个下限，以确保低收入职工也能享受到基本的医疗保障。具体下限金额需要参考当地的具体政策规定。
3. 3.对职工和单位的影响：对于工资收入超过27700元的职工，他们的医保缴费将按照27700元计算，而不是他们的实际工资。这意味着高收入职工的医保缴费相对较低。对于单位来说，医保缴费基数上限的设定也有助于控制用人成本，因为单位需要为职工缴纳一定比例的医疗保险费。
4. 4.医保缴费比例：职工和单位通常按照一定的比例缴纳医疗保险费。例如，职工个人可能缴纳2%，单位缴纳8%。具体的缴费比例需要根据当地的政策来确定。在葫芦岛市，职工和单位将根据27700元的基数，按照规定的比例缴纳医疗保险费。
5. 5.医保待遇与缴费基数的关系：医保待遇通常与缴费基数无关，而是与职工的实际医疗需求和医保政策相关。无论缴费基数是多少，职工在享受医保待遇时都按照相同的标准进行报销。缴费基数的设定会影响医保基金的收入，从而间接影响医保政策的可持续性和待遇水平。

辽宁葫芦岛医保基数27700元的设定是为了在保障职工医疗保障的控制医保基金的收支平衡和用人单位的成本。对于职工和单位来说，了解这一基数有助于更好地规划医疗保险缴费和享受相应的医疗保障。