辽宁朝阳医保基数10400元属于较高档（100%档次），略高于2025年朝阳市职工医保基数上限16542元的60%档位线（约9915元），但未达到120%高档标准。
分档逻辑解析
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基数与社平工资挂钩
朝阳市2025年医保缴费基数以5514元/月为基准，按社平工资比例划分档位：60%档（3308元）、100%档（5514元）、120%档（6617元）、300%档（16542元）。10400元介于100%-120%档之间，但实际执行中通常归入100%档。 -
灵活就业人员对比
灵活就业人员若选择10400元基数，需按年缴费（约3044元/年），该数值显著高于标准100%档的年度费用，但系统仍按基准档核算。 -
政策执行差异
企业职工医保基数需按本人工资申报，10400元若为个人月均工资，则直接对应100%档；若单位统一申报，可能按实际基数区间浮动。
注意事项
- 档位选择影响待遇：较高档基数可提升医保报销比例及生育津贴核算标准。
- 动态调整机制：每年基数上下限可能随社平工资变化，需关注最新通告。
总结：10400元在朝阳医保体系中属100%基准档，兼顾缴费压力与保障水平，建议结合收入及政策动态选择。