根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁铁岭医保缴费基数26600元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
辽宁铁岭医保缴费基数采用 上年度在岗职工月平均工资 作为基准，2024年该基数为5218元。
二档标准
单位缴费 ：0.5%
个人缴费 ：0.2%
地方补充医疗 ：0.1%
生育医疗 ：0.2%
总缴费约52元（具体金额可能因政策调整略有差异）。
其他档位参考
一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数3131元，总交费272元；
三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，缴费基数5218元，总交费29元。
结论 ：26600元远高于二档基准5218元，属于二档缴费范围。建议通过铁岭医保官方渠道确认最新政策细节。
缴费标准 辽宁铁岭医保基数24000元是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础金额，职工按本人上一年月平均工资或当地标准确定，单位则按全部职工工资总和计算。 铁岭市具体标准 职工个人 ：若2024年月平均工资超过24000元，超出300%部分（即72000元）不计入基数
一档 根据辽宁铁岭市2025年医保政策，医保缴费基数23000元属于 基本医疗一档 。具体信息如下： 缴费基数范围 铁岭市医保缴费基数下限为2408元，上限为13404元。23000元远高于下限，因此属于一档范围。 一档缴费比例 单位：6% 个人：2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总体缴费约272元（以实际工资为基数计算）。 其他相关说明 医保分为一档、二档、三档
辽宁铁岭医保基数25900元指的是该地区职工医疗保险缴费基数的上限 ，即职工月平均工资超过25900元的部分不计入缴费基数。这一基数是医保缴费的重要依据，直接影响职工和用人单位的缴费金额。以下是对这一基数的详细解读： 1.医保基数的定义与作用医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和用人单位根据这一基数按一定比例缴纳医疗保险费。25900元作为铁岭市的医保缴费基数上限
辽宁铁岭医保基数25900元属于最高档（七档），对应缴费比例为100%或更高，个人月缴费额约为5180元。 医保分档标准 铁岭医保分为七个档次，按上年度在岗职工月平均工资的百分比划分。七档（200%）对应基数10476元，而25900元远超该标准，说明属于特殊高基数档位，通常适用于高收入群体或单位自定义高缴费方案。 缴费计算方式 高基数档位采用“单位+个人”共同缴费模式。若按七档比例计算
辽宁铁岭医保基数25800元是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。铁岭市2024年度医保基数为25800元，意味着参保人及单位以此为标准计算医保费用。 计算规则 上限与下限 ：铁岭市规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过300%则按上限计算
辽宁铁岭医保基数25800元对应的是最高档（七档），适用于高收入群体，缴费标准为个人每月2095.2元。 医保分档依据 铁岭社保缴费分为七个档次，按上年度在岗职工月平均工资的百分比划分。七档对应200%的基数（10476元），而25800元远超该标准，因此自动归入最高档。 缴费计算方式 七档的月缴费基数为10476元，个人按2%比例缴纳基本医疗保险，计算得出每月2095.2元。若单位参保
辽宁铁岭医保基数25700元是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。铁岭市2024年度医保基数为25700元，意味着参保人员及单位以此为基准进行缴费。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资高于当地职工平均工资300%，按300%计算；低于60%则按60%计算
辽宁铁岭医保基数25700元属于第二档缴费标准 。该档次适用于当地在岗职工平均工资的60%-300%区间，具有缴费比例适中、保障范围全面 的特点。 分点说明： 档次划分依据 铁岭医保缴费基数共分三档：第一档为平均工资60%以下（约15420元以下），第二档为60%-300%（15420-25700元），第三档为300%以上（25700元以上）。25700元恰为第二档上限值。
辽宁铁岭医保基数25600元是指职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一标准通常用于计算单位和个人缴费金额，确保医保基金能够覆盖参保人员的医疗费用。 1. 医保基数的定义与用途 医保基数是职工医保缴费的依据，由用人单位和职工按比例共同缴纳。铁岭市的医保缴费基数上限为25600元，下限为2275元。缴费比例一般为单位承担7.5%，个人承担2%。通过设定基数上限，可以保障医保基金的收入稳定
辽宁铁岭医保基数25600元属于最高档（即缴费基数上限以上部分） ，需按当地规定的上限13404元计算缴费金额，超出部分不计入实际缴费基数。 缴费基数分档标准 ：铁岭市2025年医保缴费基数分为三档，下限为2408元，上限为13404元。若实际工资或申报基数超过上限，则统一按上限13404元执行，25600元明显高于这一标准。 缴费比例与计算
辽宁铁岭医保基数27100是指职工基本医疗保险的缴费基数范围上限，用于计算参保职工医保费用的标准和比例。这一基数直接影响单位与个人缴纳医保费用的金额，是职工医保政策的重要组成部分。 1. 医保基数的定义及作用 医保基数是职工医保缴费的计算依据，通常根据职工上一年度月平均工资确定。铁岭市医保基数上限为27100元，下限为2275元，缴费比例由单位和个人共同承担。其中，单位承担7.5%，个人承担2%
辽宁铁岭医保基数27,200元是指2024年度铁岭市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。铁岭市2024年度医保基数为27,200元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：铁岭市医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限（如27
辽宁铁岭医保基数27300元对应的是二档缴费标准 ，这个基数适用于2023年度的医疗保险缴费，反映了当地社会平均工资水平的一定比例。以下是对此问题的详细解析： 1.缴费档次划分：铁岭市医保缴费通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇标准。二档缴费标准通常是基于社会平均工资的一定比例确定的，27300元的基数意味着参保人选择了这一档次的缴费标准。一档缴费标准一般低于二档
辽宁铁岭医保基数27300元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，通常对应参保人上年度月均工资的300%上限标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 这一基数体现了“多缴多得”原则，高基数缴费可提升医保个人账户余额和报销额度，但需注意实际缴费可能受政策上限约束（如月基数上限为13404元）。 基数含义与计算逻辑 医保缴费基数是根据参保人工资水平确定的计算标准
辽宁铁岭医保基数27400元属于最高档（300%档） ，适用于收入较高的参保群体，可享受更高医保待遇和未来养老金水平。 一、医保基数档次划分标准 60%档（下限档） ：对应基数约4100元，适合低收入或灵活就业人员。 100%档（基准档） ：按社会平均工资全额缴纳，基数约6879元。 300%档（上限档） ：基数达22000元及以上，27400元明显超过该标准，归入最高档。 二
2024年社平工资 辽宁铁岭医保基数25400元，通常指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费的基准金额，通常与职工月平均工资挂钩。铁岭市2024年医保基数25400元，意味着参保人员或单位以此为基准计算缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地社平工资300%（如25400×3=76200元）
一档 根据铁岭市2025年最新社保政策，医保缴费基数26500元属于 一档 。具体信息如下： 医保缴费基数档次划分 铁岭市医保缴费基数共分三档，具体标准为： 一档 ：单位缴费比例6%+个人缴费比例2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元； 二档 ：单位缴费比例0.5%+个人缴费比例0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，总缴费约52元； 三档
缴费基数 辽宁铁岭医保基数21500元是指2024年度铁岭市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。铁岭市2024年度医保基数为21500元，用于确定个人及单位应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：铁岭市医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限或低于下限
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁铁岭医保缴费基数26600元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁铁岭医保缴费基数采用 上年度在岗职工月平均工资 作为基准，2024年该基数为5218元。 二档标准 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 地方补充医疗 ：0.1% 生育医疗 ：0.2% 总缴费约52元（具体金额可能因政策调整略有差异）。
辽宁铁岭医保基数27600元是指当地设定的医疗保险缴费基准值，代表职工月平均工资的300%上限标准 ，用于计算单位和个人医保缴费金额。这一数值直接关联参保人的待遇水平，通常适用于高收入群体或特定政策调整期。 核心要点解析 基数含义与作用 医保基数是计算缴费金额的基础，铁岭的27600元为年度调整后的上限值，意味着工资超过该标准的职工仍按此基数缴费，避免高收入者缴费过高，同时确保医保基金平衡。
