辽宁铁岭医保基数26400是指‌当地职工医疗保险的缴费基数下限为26400元/年‌，直接影响个人和单位的医保缴费金额。‌该标准由铁岭市根据上年度职工平均工资确定‌，‌缴费基数越高，医保待遇相应提升‌，但个人每月需缴纳的费用也更多。

1. ‌医保基数的定义与作用‌
   医保基数是计算职工医保缴费金额的基准，通常以职工上年度月平均工资为依据。铁岭市设定26400元为年度缴费基数下限，意味着月均缴费基数不低于2200元（26400÷12）。工资低于此标准的职工按2200元缴费，高于此标准的按实际工资缴费（不超过上限）。

2. ‌个人与单位的缴费比例‌
   职工医保费用由个人和单位共同承担。以铁岭为例：

   • ‌个人缴纳2%‌：若按26400元基数计算，年缴费528元（26400×2%），月均44元；
   • ‌单位缴纳约8%‌（各地略有差异），年缴费2112元。基数上调时，双方缴费额同步增加。

3. ‌基数调整对医保待遇的影响‌

   • ‌报销额度‌：缴费基数高，医保个人账户划入金额增加，门诊和购药报销比例可能更高；
   • ‌长期福利‌：累计缴费基数影响退休后的医保待遇，基数越高，终身医保保障越充分。

4. ‌特殊情况的处理‌
   灵活就业人员可自愿选择26400元或更高基数参保，但需全额承担费用（约10%比例）。若中途断缴，补缴时仍按原基数标准计算。

合理选择医保基数能平衡当期支出与长远保障。铁岭职工建议根据收入水平，在26400元及以上基数范围内调整，确保医保权益最大化。