辽宁铁岭医保基数7300指的是铁岭市职工医疗保险的缴费基数，即每月7300元。这个基数是计算职工医疗保险缴费金额的重要依据，直接影响到职工和单位每月需要缴纳的医保费用。 以下是对此概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义医保基数是职工医疗保险缴费的基准金额，通常根据职工上年度月平均工资确定。在铁岭市，2023年的医保缴费基数为7300元。这意味着无论职工的实际工资是多少，医保缴费都将以此为标准进行计算。
2. 2.缴费比例医保缴费由职工和单位共同承担。根据铁岭市的规定，职工个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。以7300元为基数，职工每月需缴纳146元（7300元×2%），单位需缴纳584元（7300元×8%）。职工和单位每月合计缴纳的医保费用为730元。
3. 3.缴费基数的调整医保缴费基数并非固定不变，通常每年会根据职工平均工资水平进行调整。铁岭市根据上一年度的社会平均工资数据，确定当年的医保缴费基数。2023年铁岭市的医保基数定为7300元，反映了当地职工的平均收入水平及医保基金的需求。
4. 4.对职工的影响医保基数的高低直接影响职工和单位的缴费负担。基数越高，缴费金额越大，但同时也意味着职工在就医时可以享受更高的报销比例和更全面的医疗保障。对于职工而言，7300元的基数意味着在享受较高医疗保障的也需承担相应的缴费压力。
5. 5.单位责任单位作为职工医保缴费的主要承担者，需严格按照规定的基数和比例缴纳医保费用。这不仅是对职工权益的保障，也是单位应尽的社会责任。铁岭市医保基数为7300元，要求各单位严格按照此标准执行，确保职工的医疗保障权益。
6. 6.医保待遇医保缴费基数的高低与职工享受的医保待遇直接相关。铁岭市职工在就医时，根据医保政策享受相应的报销比例和待遇。基数7300元意味着职工在住院、门诊等医疗费用报销方面，可以享受较高的报销比例，减轻个人医疗负担。

辽宁铁岭医保基数7300元是当地职工医疗保险缴费的重要依据，影响着职工和单位的缴费金额及医疗保障水平。了解这一基数及其相关政策，有助于职工更好地维护自身权益，也提醒各单位严格遵守医保缴费规定。