辽宁阜新医保基数12900元是指2024社保年度（2024年7月1日至2025年6月30日）当地城镇职工医疗保险的缴费基数上限，即参保职工月工资收入超过上年度全市全口径平均工资（5823元/月）300%的部分，按17468元封顶计算，而12900元可能是单位申报的某一特定缴费基数或灵活就业人员选择的高档位缴费基数。
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基数确定依据
医保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但需符合当地上下限规定。阜新市2024年缴费基数下限为3494元（社平工资60%），上限为17468元（社平工资300%）。若职工工资介于两者之间，则按实际工资申报；若低于下限或高于上限，则强制按下限或上限执行。12900元属于合规范围内的高档基数，可能适用于高收入群体或企业自主申报。 -
基数与缴费金额的关系
职工医保费用由单位和个人共同承担。以12900元为例：单位缴费比例7%（12900×7%=903元/月），个人缴费比例2%（12900×2%=258元/月）。灵活就业人员若选择此基数，需按5%费率全额缴纳（12900×5%=645元/月）。基数越高，缴费金额越多，但医保个人账户划入和未来待遇水平也相应提高。 -
特殊情形说明
灵活就业人员可在3494元至17468元间自愿选择缴费档次，12900元可能是其根据经济能力或保障需求选择的中间档位。部分企业可能因薪酬结构（如奖金、津贴占比高）申报非标准基数，但需符合“上年度工资总额”核定原则。
提示：参保单位或个人应如实申报基数，避免因虚报影响医保权益。灵活就业人员需在每年缴费期内（如12月1日至次年6月30日）完成缴费，断缴可能引发待遇等待期或补缴滞纳金。具体操作可咨询阜新医保部门或通过“辽宁税务”公众号线上办理。