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辽宁营口医保基数21900是指参保人员医疗保险缴费的基准数值，该数值代表本年度营口地区职工医保缴费的年度计算基数。具体表现为：参保单位和职工需以该基数为标准，按比例缴纳医保费用，直接影响个人医保账户金额和报销待遇。以下从五个维度展开说明：

一、基数定义与功能
医保基数是计算医保缴费金额的核心参数，21900元为营口市医疗保障局公布的年度缴费基数（对应月均1825元）。该数值根据上年度全市职工月平均工资确定，用于划定缴费金额的上下限标准，确保缴费公平性与制度可持续性。

二、缴费金额计算方式
以21900元为年度基数时：

1. 职工个人缴费：按2%比例计算，年度缴费额为21900×2%=438元（月均36.5元）
2. 单位缴费：按8%比例缴纳，年度总额为21900×8%=1752元（月均146元）
   灵活就业人员可选择按4.2%或8%比例全额自付，对应年缴费额分别为919.8元或1752元。

三、适用范围与调整机制
该基数适用于：

• 企业职工、机关事业单位在编人员
• 个体工商户及灵活就业参保群体
  特殊情形：工资低于基数60%的按13140元/年保底，高于300%的按65700元/年封顶。

四、政策依据与动态调整
该数值依据《营口市基本医疗保险实施办法》制定，每年7月根据统计部门公布的社平工资数据调整。例如2024年营口社平工资为72900元/年，故2025年基数上调至21900元（72900÷12×3.6倍）。

五、对个人的核心影响

1. 账户划拨：个人缴费部分（438元/年）全额进入医保卡，单位缴费的30%（约525.6元）同步划入，总账户年增963.6元
2. 报销关联：基数越高，住院报销封顶线（通常为社平工资6倍）同步提升
3. 退休待遇：连续缴费年限累计影响退休后免缴资格及报销比例。

提示：参保人员可通过“辽事通”APP实时查询缴费明细，企业需确保申报工资与实际基数匹配。若工资波动超过60%-300%范围，应主动向医保部门申报调整，避免影响待遇。