根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁沈阳医保缴费基数26100元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。沈阳2024年这一基数为5218元，26100元远高于该标准，因此属于二档。
各档缴费比例
一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%
二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
结论
由于26100元显著高于5218元基准线，且符合二档的缴费比例结构，故可确定沈阳医保基数26100元对应二档。
辽宁丹东医保基数25500元，是指当地职工医疗保险缴费的基准工资上限，通常为社平工资的300%，直接影响单位和个人医保缴费金额的计算。 这一基数适用于月收入超过封顶线的高收入群体，确保医保缴费的公平性和可持续性，同时与养老金、医保报销等待遇挂钩。 基数含义与政策依据 医保基数25500元是丹东市根据辽宁省上年度全口径社平工资（约8500元）的300%核定
在辽宁丹东，医保缴费基数设定为25500元通常对应的是最高档次 的缴费标准，这代表了按照当地上一年度社会平均工资300%的比例来确定的缴费上限。选择这一档次进行缴纳，可以最大化个人账户的积累，并提高未来的医疗保障水平。 档次划分 ：辽宁丹东的医保缴费基数通常设有多档选择，从最低60%到最高300%不等，而25500元接近或等于300%这一档。 影响因素
辽宁丹东医保基数25400是指丹东市职工基本医疗保险的缴费基数标准为25400元 。这个基数是计算职工每月应缴纳医保费用的重要依据，也是确定医保待遇的重要参数。以下是对这一基数的详细解释： 1.缴费基数的定义与作用：医保缴费基数是职工上一年度月平均工资收入，用于计算职工和单位每月应缴纳的医疗保险费用。丹东市将这一基数设定为25400元，意味着职工和单位将以此为标准进行医保费用的计算和缴纳
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁丹东医保缴费基数23400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。23400元明显高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
辽宁丹东医保基数25300元，是指该地区2024年度职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用金额。 这一基数通常基于当地上年度职工月平均工资的60%-300%范围内确定，体现了医保缴费的公平性和保障性。 医保基数的核心作用 医保基数是计算医保缴费的基础，直接影响个人和单位的缴费金额。例如，丹东职工若月工资低于25300元的60%（即15180元）
根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁丹东医保缴费基数25300元对应的档位如下： 缴费基数范围 辽宁丹东2024年度医保缴费基数上限为5218元，而25300元远高于该上限，属于超出常规档位范围的情况。 档位划分依据 当前医保缴费基数共分三档，具体如下： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元； 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
全口径平均工资 辽宁沈阳医保基数25200元是指2024年度沈阳市全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，作为职工医保缴费上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，沈阳2024年全口径城镇单位就业人员平均工资为8400元（25200元÷3），该数值为缴费上限。 缴费规则 上限与下限 ：缴费基数上限为月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁丹东医保基数25100元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 辽宁丹东2024年度医保缴费基数上限为5218元，25100元远高于该上限，因此属于二档范围。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 说明
辽宁丹东医保基数25100元是指当地职工医保缴费基数的上限标准 ，即参保人月工资收入超过此金额时，超出部分不计入缴费基数。这一数值基于丹东市全口径城镇单位就业人员月平均工资（2023年为5480元）的300%核定，直接影响单位和个人医保缴费金额的计算 ，同时与医保待遇挂钩。 基数确定依据 ：丹东医保缴费基数上下限根据全省统一规则设定
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁丹东医保基数25100元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 辽宁丹东2024年度医保缴费基数上限为5218元，25100元远高于该上限，因此属于二档范围。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 说明
辽宁丹东医保基数26700元属于较高档次，通常适用于城镇职工医保的缴费标准。根据丹东市医保政策，职工医保缴费基数上下限会根据当地全口径城镇单位就业人员平均工资进行调整。2025年丹东市职工医保最低缴费基数为5480元/月，而26700元显然高于这一标准，因此可判断为较高档次。 分点展开 医保档次划分依据 医保缴费基数通常与当地职工平均工资挂钩
辽宁丹东医保基数26700是指当地设定的医疗保险缴费基准值，用于计算参保人每月应缴医保费用，通常基于上年度职工月平均工资的60%-300%范围核定，该数值代表年度缴费基数上限或特定参保群体的基准标准。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，参保人按比例（如个人2%、单位8%）缴纳费用
辽宁丹东医保基数26800元属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高但保障范围更全面，包含单位6%+个人2%的基本医疗及地方补充医疗等附加项目。以下是具体分析： 缴费标准对比 丹东医保分为多档，但2680元为2024年公布的社保缴费基数最低标准，而26800元远超该数值，符合一档“按实际工资缴费”的特征（最低3131元起）。一档需缴纳总费用约8.7%（含补充医疗），单位与个人共同承担。 保障差异
辽宁丹东医保基数26800 是指根据丹东市人力资源和社会保障局公布的数据，2025年度丹东市职工基本医疗保险（简称医保）的缴费基数。26800 作为缴费基数，意味着职工医保的缴费金额将根据这个基数来计算。 1. 医保基数的概念 医保基数是计算职工基本医疗保险缴费金额的基础数据。它通常根据职工上一年度的平均工资来确定，但也会受到当地社会平均工资和政策规定的限制。 2. 缴费比例 在确定了医保基数后
辽宁丹东医保基数26900元属于最高档（300%档） ，该基数已达到当地职工平均工资的300%上限标准，对应最高缴费比例和医保待遇。以下是关键信息分点解析： 基数与档次关系 丹东医保缴费基数以职工月平均工资为基准，范围通常为60%-300%。26900元远超2025年公布的丹东职工月均工资（如参考值约8967元），按公式 26900 ÷ 8967 ≈ 300% ，明确属于最高档
个人缴费基数 辽宁丹东医保基数25,900元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人和单位应缴纳的费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于当地社会平均工资300%，则按300%作为上限。 辽宁丹东政策 根据丹东市规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若25,900元超过该上限
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁丹东医保基数27000元对应的缴费档次如下： 基本医疗二档 缴费基数： 5218元 （以2024年标准为准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：52元 说明 辽宁丹东医保缴费基数通常以 上年度在岗职工月平均工资 为基准，2024年标准为5218元。 若27000元为个人实际缴费工资
辽宁丹东医保基数27000是指丹东市职工医疗保险缴费基数的上限为27000元 ，这意味着职工的月工资超过27000元的部分将不再计入医保缴费基数。医保基数是计算职工和单位缴纳医疗保险费用的基础，直接影响医保缴费金额和未来医保待遇。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用医保基数是职工上一年度月平均工资，用于计算每月应缴纳的医疗保险费用。基数的高低直接影响缴费金额，基数越高
暂时无法得知辽宁丹东医保基数27100是几档，但我可以为您提供2025年辽宁丹东医保缴费基数的相关信息： 缴费基数范围 单位缴费基数 ：按社会平均工资的60%-300%确定，2023-2024年实际执行范围为3678元-19149元。 个人缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，2023-2024年职工月平均工资为4467元，个人缴费基数分为100%和60%两个档次。 缴费比例 养老保险
全口径平均工资300% 辽宁沈阳医保基数27100元，指2024年度当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，沈阳2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资为9033元（27100÷300），超过该值的300%作为上限。 缴费比例 用人单位缴费比例：2% 职工个人缴费比例：2% 两者之和为4%，由用人单位代扣代缴。 适用对象
