根据辽宁本溪2025年医保政策，医保缴费基数27,900元属于 二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
本溪医保单位缴费基数范围为 2,071元至10,355元 ，个人缴费基数分为60%-100%共5档（如4,971元、5,799元等）。
二档标准
二档的缴费基数为 5,218元 （2024年数据，2025年可能调整），总缴费约52元。由于27,900元远高于二档标准，因此属于更高档位。
建议
由于27,900元不在本溪医保单位缴费基数范围内，可能涉及单位缴费基数调整或特殊政策。建议咨询当地社保部门获取最新信息。
辽宁本溪医保基数27300元是指2025年度职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。 该基数对应月缴费基数2275元（27300÷12），属于灵活就业人员或特殊群体（如厂办大集体改革职工）的缴费档位，低于全市职工月均工资基数6102元的60%下限（3661元/月） ，可能为政策过渡期特殊标准或历史遗留缴费方案。 医保基数的核心作用
二档 根据辽宁本溪2025年医保政策，医保缴费基数27000元属于 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 本溪医保单位缴费基数范围为 2071元至10355元 ，个人缴费基数则根据选择的档位在4971元至8284元之间。 二档标准 二档的缴费基数为 5218元 （2024年数据，2025年可能调整），总个人缴费约 52元 （单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0
缴费标准 辽宁本溪医保基数21800元是指2024年度本溪市职工参加基本医疗保险的缴费基准金额。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工本人上一年度月平均工资为标准。若无法确定个人工资，则按当地职工平均工资计算。 本溪市具体标准 根据2024年本溪市规定，医保缴费基数为21800元，适用于城镇职工基本医疗保险。该基数为全年统一标准
根据辽宁本溪2025年医保政策，医保缴费基数27200元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 本溪医保单位缴费基数范围为2071元至10355元（取整），个人缴费基数则根据选择的档位在4971元至8284元之间。 二档标准 单位缴费比例 ：0.5% + 0.1% + 0.2% = 0.8% 个人缴费比例 ：0.2% 总缴费金额 ：27200元（单位）× 0.8% +
辽宁本溪医保基数27100是指2025年度本溪市职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。该数据由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，27100元为全年基数标准 ，需按月折算计算实际缴费（27100÷12≈2258元/月）。以下是关键要点解析： 基数作用 医保基数是计算缴费比例的基准：个人通常缴纳2%（如月缴2258×2%=45.16元）
辽宁本溪医保基数27100元属于最高档 ，即第六档。根据本溪市医保政策，医保缴费基数分为多个档次，而27100元正是第六档的缴费基数。 1.医保缴费基数档次划分：本溪市医保缴费基数分为多个档次，从低到高依次为第一档到第六档。不同档次的缴费基数对应不同的缴费比例和待遇标准。第一档通常为最低缴费基数，适用于收入较低的人群，而第六档则是最高缴费基数，主要面向高收入群体或希望获得更高医疗保障的人群。 2
辽宁本溪医保基数27000是指2024年度城镇职工基本医疗保险（生育保险）缴费基数的上限，即核定标准的300%。这一标准适用于本溪市所有参保单位及职工，用以确定医疗保险和生育保险的缴费金额。 1. 缴费基数的定义及计算方法 定义 ：医保缴费基数是计算医疗保险和生育保险缴费金额的依据，通常根据职工上一年度的月平均工资核定。 计算规则
根据辽宁本溪2025年医保政策，医保缴费基数27000元属于 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 本溪医保单位缴费基数范围为 2071元至10355元 ，个人缴费基数则根据选择的档位在4971元至8284元之间。 二档标准 二档的缴费基数为 5218元 （2024年数据，2025年可能调整），总个人缴费约 52元 （单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%）。
辽宁本溪医保基数26900 是指辽宁省本溪市在特定年度内，用于计算城镇职工基本医疗保险缴费和报销待遇的基准金额。26900 代表该年度社会平均工资，职工的医保缴费基数通常以该数值为标准进行上下限调整。 1. 医保基数的定义 医保基数是计算城镇职工基本医疗保险缴费金额和报销比例的重要依据。它通常根据上一年度当地社会平均工资确定，并每年进行调整。 2. 26900的来源
辽宁本溪医保基数26900元属于第三档 。根据现行政策，本溪市职工医保缴费基数共分三档，以2024年度为例，第三档基数范围为25300元至32100元 ，26900元恰好在此区间内。这一档次的缴费比例和待遇水平与一、二档有显著差异，直接影响个人医保账户金额和报销比例。 分档标准与基数范围 本溪市医保基数分档依据上年度全市职工月平均工资确定，2024年三档划分标准为： 第一档
辽宁本溪医保基数28400 是指根据辽宁省本溪市的相关规定，2025年度城镇职工基本医疗保险（简称医保）的缴费基数确定为28400元。这一基数是计算单位和个人应缴纳医保费用的重要依据。 1. 医保基数的概念 医保基数，通常是指职工在一个年度内的平均工资收入，是计算职工医保缴费金额的基础。根据国家和地方政策，医保基数会根据当地社会平均工资水平、经济发展状况等因素进行调整。 2. 缴费比例和金额计算
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁本溪医保基数28300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于28300元远高于5218元，因此符合二档条件。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
缴费上限 辽宁沈阳医保基数28500元是指该年度职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。沈阳地区2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资为9500元，28500元约为其300%（9500×3=28500），属于上限值。 缴费比例 单位缴费 ：2025年职工医保单位缴费比例为8
辽宁本溪医保基数28600元对应的是最高档（300%档） ，该基数远超当地社保缴费基数上限，通常适用于收入高于社会平均工资300%的参保群体，享受最高缴费标准对应的医保待遇。 缴费基数与档次关系 ：辽宁本溪医保缴费基数划分为60%-300%多个档次，以当地上年度职工月平均工资为基准。若28600元为年基数（即月基数约2383元）
辽宁本溪医保基数28600是指本溪市职工医疗保险的缴费基数，即职工上一年度月平均工资为28600元 。这个基数是计算职工每月应缴纳医保费用的重要依据，直接影响到职工的医保待遇和企业的缴费负担。以下是对此概念的详细解读： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工医疗保险缴费的基础，代表职工上一年度的月平均工资。在本溪市，这个基数为28600元，意味着职工的月平均工资为28600元
根据辽宁本溪2025年医保政策，医保缴费基数28,700元属于 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 本溪医保单位缴费基数范围为 2,071元至10,355元 ，个人缴费基数分为60%-100%共5档（4,971元至8,284元）。 二档标准 二档的缴费基数为 5,218元 （2024年数据，2025年可能调整），总缴费约52元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0
辽宁本溪医保基数28700元是指2025年度本溪市城镇职工基本医疗保险（生育保险）的缴费基数上限。这一标准适用于所有参保职工，缴费基数高于此上限的，按28700元计算。 1. 缴费基数上下限的设定 上限 ：28700元/月，对应年缴费基数为344400元。 下限 ：根据政策，缴费基数低于全市职工月平均工资60%的，按最低标准3710元/月计算。 2. 适用范围 参保对象
辽宁本溪医保基数28800元是指2024年度本溪市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。它直接影响个人缴费金额、医保待遇水平及基金可持续性。 计算规则 上限 ：按当地职工月平均工资的300%计算（如本溪市2024年职工月平均工资的3倍）； 下限
辽宁本溪医保基数28900元属于第二档 。根据辽宁省医保政策，医保缴费基数分为多个档次，28900元处于中等偏下水平，适用于大部分普通参保职工。 1. 辽宁医保基数分档标准 辽宁省医保缴费基数通常分为三档： 第一档 ：基数低于当地平均工资的60%（约2万元以下），适用于低收入群体。 第二档 ：基数在平均工资的60%-300%之间（约2万-10万元），28900元在此范围内
超出上限 辽宁沈阳医保基数28,900元表示该参保人的缴费基数高于当地规定的上限。具体说明如下： 缴费基数上限规定 根据《社会保险法》及沈阳当地政策，医保缴费基数上限为 上年度在岗职工月平均工资的300% 。2024年沈阳全口径城镇单位就业人员平均工资约为9,633元（具体数值以当年官方数据为准），上限则为28,899元。 28,900元的含义 28,900元超过了上述上限，属于 超额缴费基数
