辽宁本溪医保基数10100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资水平，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇。 该数值对应高缴费档位（约为当地社平工资的200%），选择此基数意味着更高的医保个人账户划拨金额和报销待遇，但需承担更多保费。
医保基数10100元的具体含义可通过以下要点理解：
- 计算依据：以参保人上年度实际月平均工资为基准，若工资高于本溪市全口径社平工资的300%或低于60%，则按300%或60%封顶值核定。10100元表明该参保人收入处于较高水平，且未超过封顶线。
- 缴费标准：按辽宁本溪现行比例（单位7%+个人2%），基数10100元对应的月缴费额为：单位缴纳707元，个人缴纳202元，合计909元。长期按此标准缴费可积累更多医保个人账户余额。
- 待遇差异：高基数参保者享受更优保障，例如门诊报销额度更高、特病报销比例提升，且医保卡个人账户每月划入金额更多（约202元，按2%比例）。
- 适用人群：通常为国企、事业单位职工或高收入群体，企业需按员工实际工资申报基数，灵活就业人员亦可自愿选择高档次缴费。
合理选择医保基数需权衡短期缴费压力与长期医疗福利。若收入稳定且注重医疗保障质量，10100元基数能提供更全面的医保覆盖；若预算有限，可咨询社保部门调整至更低档位。建议参保人根据实际收入及医疗需求动态规划缴费方案。