‌辽宁本溪医保基数10000元属于第二档缴费标准‌。本溪市职工医保缴费基数分为三档，具体划分依据上年度全市职工月平均工资的60%-300%确定。2025年本溪医保基数第二档范围为8001元至12000元，因此10000元符合该档位标准。

1. ‌本溪医保基数分档规则‌
   本溪市职工医保缴费基数共设三个档位：第一档为全市职工月平均工资的60%（2025年约为5000-8000元），第二档为平均工资的100%-150%（8001-12000元），第三档为平均工资的150%-300%（12001元以上）。基数10000元处于第二档中段水平。

2. ‌第二档医保缴费比例‌
   按本溪现行政策，职工个人需缴纳基数的2%（10000×2%=200元/月），单位缴纳比例为8%-10%（约800-1000元/月）。该档位享受标准医保待遇，包含住院报销比例85%-92%、门诊慢性病补助等权益。

3. ‌档位选择的注意事项‌
   基数10000元对应的医保待遇优于第一档（报销比例提高5%-8%），但需注意：灵活就业人员选择此档需全额承担10%缴费（约1000元/月）；若工资超过12000元则自动升至第三档，缴费金额和待遇同步提升。

选择医保基数档位时，建议根据实际收入水平权衡缴费压力与保障需求。基数10000元在保障范围和成本负担间取得较好平衡，适合月收入在8000-12000元之间的参保群体。参保人可通过"辽事通"APP实时查询缴费记录及待遇明细。