辽宁抚顺医保基数28400是指当地医疗保险缴费的年度基准值，通常以职工月平均工资的60%-300%为浮动范围，直接影响个人和单位的医保缴费金额。这一基数由当地社保部门根据上年度全口径城镇单位就业人员平均工资计算确定，旨在保障医保基金的合理收支平衡。
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医保基数的核心作用
医保基数是计算个人和单位每月医保缴费的基础，缴费比例通常为个人2%、单位8%-10%（各地略有差异）。以抚顺28400元为例，若职工月工资低于基数下限（如60%），则按最低标准缴费；高于上限（300%）则按最高标准封顶缴费。 -
抚顺28400元的计算逻辑
该数值可能为年度基数（月基数约2367元），需结合当地上年度全口径平均工资核定。例如，若当地年均工资为55980元（月4665元），则28400元可能对应60%的年度最低缴费基数（55980×60%≈33588元），实际需以官方当年数据为准。 -
对参保人的实际影响
- 缴费金额：个人月缴费用=基数×2%（如2367元×2%=47.34元）；
- 报销待遇：基数越高，医保个人账户划入金额通常越多，但报销比例与基数无直接关联，主要取决于当地医保政策。
提示：具体缴费标准可能随年度调整，建议通过抚顺社保官网或12333热线查询最新基数，确保缴费准确无误。