辽宁鞍山医保基数10400元是指职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准是基于2025年度鞍山市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定的。

1. 医保基数的定义与计算方式

医保基数是职工医保缴费的依据，通常以职工上年度月平均工资为基础，并结合地区经济水平进行调整。鞍山市的医保基数计算方式包括：

• 上限：医保缴费基数最高为本市全口径平均工资的300%。
• 下限：医保缴费基数最低为全口径平均工资的60%。
• 2025年度标准：根据统计部门数据，鞍山市2025年度全口径平均工资为72720元，月均6060元，因此医保基数的下限为60%×6060元=3636元。

2. 医保基数的适用范围

• 职工医保：参保职工的缴费基数为其上年度月平均工资，但不得低于3636元。
• 灵活就业人员：缴费基数为上年度全口径平均工资，即6060元。
• 用人单位：缴费基数由职工个人缴费基数之和构成，不得低于职工最低缴费基数。

3. 医保基数调整的影响

• 保障范围扩大：调整后，更多职工能够按照实际工资水平缴费，减轻低收入人群的负担。
• 缴费公平性提高：通过统一缴费基数上下限，避免缴费基数过高或过低现象。
• 待遇水平提升：医保基数调整有助于提高医保基金池，从而增强医保的保障能力。

4. 政策实施背景

2025年起，鞍山市医保政策进行了调整，缴费年度改为自然年度（1月1日至12月31日），同时规范了缴费基数，确保医保制度的公平性和可持续性。

总结

医保基数10400元是鞍山市职工医保缴费的重要参考标准，确保了医保制度的公平性和可持续性。这一调整有助于提升医保保障水平，减轻参保单位和个人的负担。如需进一步了解相关政策，可咨询鞍山市医疗保障局或税务部门。