辽宁大连医保基数23600是指大连市职工医疗保险缴费基数的上限为23600元，这意味着在计算职工医疗保险缴费时，职工的月工资收入超过23600元的部分将不再计入缴费基数。以下是对这一概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和用人单位按照一定的比例缴纳医疗保险费，而这个缴费基数就是职工的月工资收入。大连市将医保基数设定为23600元，意味着无论职工的实际工资有多高，缴费基数都不会超过这个数额。
2. 2.缴费基数的上限与下限：医保缴费基数通常设有上限和下限。大连市将23600元作为上限，意味着职工的月工资收入超过这个数额时，缴费基数仍然按照23600元计算。缴费基数也有下限，通常是当地社会平均工资的60%。这样可以确保低收入职工也能享受到基本的医疗保障。
3. 3.缴费比例与计算方式：在大连市，职工和用人单位分别按照一定的比例缴纳医疗保险费。具体的缴费比例可能会根据政策调整而变化。以23600元作为缴费基数，职工和用人单位需要分别按照各自的比例计算应缴费用。例如，如果缴费比例为8%，那么职工每月需要缴纳的医疗保险费为23600元×8%=1888元。
4. 4.对职工的影响：医保基数的高低直接影响职工和用人单位的缴费金额。对于工资收入超过23600元的职工来说，缴费基数上限的设定可以减轻他们的缴费负担，因为超过部分不再计入缴费基数。而对于工资收入低于23600元的职工，缴费基数则按照实际工资计算，确保他们的缴费金额与收入水平相匹配。
5. 5.政策调整与未来展望：医保基数会根据当地社会平均工资水平、经济发展状况等因素进行定期调整。大连市将23600元作为当前的上限，反映了当地的经济水平和医疗保障需求。未来，随着社会经济的发展和医疗保障政策的完善，医保基数可能会相应调整，以更好地满足职工的医疗保障需求。

辽宁大连医保基数23600元是当地职工医疗保险缴费基数的上限，旨在平衡职工和用人单位的缴费负担，确保医疗保障的公平性和可持续性。对于职工而言，了解这一政策有助于更好地规划个人和家庭的医疗保障。