辽宁沈阳医保基数4500元是指职工基本医疗保险的缴费基数下限。这一政策从2025年1月1日起实施，旨在明确用人单位和职工的缴费标准，确保医保基金平稳运行，保障参保人员的医保待遇。

1. 医保基数4500元的适用范围

• 职工医保缴费基数：职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入为基础，若低于全市全口径平均工资的60%，则按4500元作为缴费基数。
• 灵活就业人员缴费基数：灵活就业人员的医保缴费基数直接采用上年度全市全口径平均工资，不受4500元的限制。

2. 政策调整的影响

• 降低缴费压力：对于工资收入低于全市平均水平的职工，4500元的基数下限减轻了用人单位和职工的缴费负担。
• 保障待遇公平：确保低收入职工也能享受基本医保待遇，体现政策的普惠性。
• 促进医保基金稳定：通过设定合理的缴费基数，保障医保基金收支平衡，为长期运行提供支持。

3. 注意事项

• 新入职职工：其缴费基数为入职当月工资，不受4500元下限的限制。
• 缴费比例调整：灵活就业人员的缴费比例已从6.8%降至6%，但用人单位的缴费比例保持不变。

4. 政策实施的意义

• 提升医保覆盖率：4500元的基数下限有助于吸引更多低收入人群参保，进一步扩大医保覆盖面。
• 支持经济弱势群体：政策调整体现了对低收入职工的关怀，有助于缓解他们的经济压力。

总结

医保基数4500元的设定，是沈阳市医保政策调整的重要一步，旨在优化医保基金管理，保障参保人员的权益。建议用人单位和职工及时了解政策变化，确保按时足额缴费，以免影响医保待遇。