根据2018年忻州社保缴费标准，医保缴费基数分为三个档次，具体如下：
单位缴费基数上限
当地上年度职工平均工资的300%为上限，2018年上限为11602元。
个人缴费基数档次
个人缴费基数为4081元，分为100%、60%、40%三个档位。
28000元基数的对应档位
28000元远高于单位缴费基数上限11602元，因此无法在现有档位中找到对应比例。根据规定，若个人工资超过单位上限，需以单位上限为基数缴费。
结论 ：28000元的医保基数在2018年忻州社保标准中属于无效值，实际缴费基数以11602元为上限。
二档 根据2024年最新政策，山西忻州医保缴费基数23800元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 医保缴费基数档次划分 一档 ：缴费基数3131元，总交费272元（单位6%+个人2%+地方补充医疗等） 二档 ：缴费基数5218元，总交费52元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗等） 三档 ：缴费基数5218元，总交费29元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗等）
山西忻州医保基数26700元属于第三档（100%档） ，对应上年度在岗职工月平均工资的100%缴费基数。这一档位意味着较高缴费标准 和更全面的医保待遇 ，适合收入稳定且追求高报销比例的人群。 缴费基数与档位关系 ：忻州医保缴费基数通常划分为60%、80%、100%等档位，26700元（年基数）对应月基数2225元，结合2024年忻州灵活就业医保缴费标准
山西忻州医保基数26600元 是指该地区在计算职工基本医疗保险缴费时使用的年度缴费基数。这个基数是当地社会平均工资的一定比例，用于确定职工和单位每月应缴纳的医保费用。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工基本医疗保险缴费的基础。职工和单位根据这个基数，按照一定的比例缴纳医保费用。在山西忻州，26600元是2023年度的医保缴费基数
山西忻州医保基数26500元是指当地职工医疗保险缴费的年度基准值 ，通常对应上年度全省全口径月平均工资的300%上限 ，适用于工资收入较高的参保群体。关键点 包括：该基数为政策规定的最高缴费标准、直接影响个人医保账户金额及待遇水平、需单位如实申报核定。 基数含义与政策依据 医保缴费基数是计算每月医保费用的基准
山西忻州医保基数26400元是指参保人员2024年度的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以参保人员上年度月平均工资为依据。该基数用于确定单位和个人应缴纳的医保费用比例。 忻州基数标准 2024年忻州医保缴费基数为26400元，意味着参保人员（或单位）以该数额为基准，按照规定比例缴纳医保费用。 计算规则 上限调整
山西忻州医保缴费基数26200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 忻州医保缴费基数上限为11602元，下限为2320元。26200元明显高于上限，因此无法对应一档或三档。 档位划分依据 医保档位通常根据缴费基数与当地在岗职工月平均工资的比例划分。忻州现行标准中，二档的缴费基数范围为 5218元至11602元 （具体以当年政策为准）。 建议咨询当地医保部门 由于政策可能调整
山西忻州医保基数26100元是指该地区2024年度在岗职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。当个人工资高于当地平均工资300%时，按300%标准缴费。 忻州基数计算依据 山西忻州2024年度在岗职工月平均工资为8700元（26100元÷3），因此医保基数26100元即按此标准执行。 适用人群
山西忻州医保基数26000是指当地参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，即按照上年度月平均工资（或社平工资）的核定标准，个人和单位需以26000元为基数，按比例缴纳医保费用 。这一数值通常反映当地经济水平和职工收入状况，并直接影响医保待遇的核算。 基数含义与作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的关键依据，26000元代表忻州设定的缴费上限或特定人群（如高收入者）的核定标准。基数越高，缴费越多
山西忻州医保基数25900元是指该地区2024年度医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。根据规定，实际缴费金额=基数×单位缴费比例。 忻州基数标准 山西忻州2024年度医保缴费基数为25900元，属于当地上年度在岗职工月平均工资的合理区间（通常在60%-300%之间）。 缴费规则 上限与下限
山西忻州医保基数25700元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限。这一标准直接影响到职工医保的缴费金额和报销比例，确保参保职工的医疗费用能够得到合理保障。 1. 缴费基数的作用 医保缴费基数是计算职工医保缴费金额的重要依据，同时也是医保报销比例的基础。基数越高，职工的医保缴费金额也越高，相应的医保报销额度也会更高。 2. 对职工的影响 缴费金额 ：基数25700元意味着
山西忻州医保基数29100元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，反映参保人上年度月平均工资水平，直接影响个人和单位缴费金额及医保待遇水平。 该数值通常为月缴费基数（2425元）的12倍，符合山西省全口径城镇单位就业人员平均工资60%-300%的法定范围，体现地区经济水平和保障公平性。 医保基数的核心作用 医保基数是计算每月医保缴费的基础，单位按基数9%左右缴纳（约218
山西忻州医保基数29400是指当地职工医疗保险的缴费基准值，即参保人上年度月平均工资的核定标准，直接影响每月医保缴费金额的计算 。这一数值由当地社保部门根据上年度职工工资水平统一设定，体现地区经济差异和政策导向。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险个人和单位缴费的基础数据，通常取职工上年度1-12月工资性收入的月平均值。基数29400元意味着忻州以该数值为基准，按固定比例（如个人2%
山西忻州医保基数29500元属于第六档 ，这一档次的医保基数主要针对的是高收入群体，旨在提供更全面的医疗保障服务。以下是对山西忻州医保基数的具体分档及第六档相关信息的详细说明： 1.医保基数分档情况：山西忻州的医保基数共分为多个档次，从低到高依次为第一档到第六档。不同档次的医保基数对应不同的缴费标准和待遇水平。第一档通常针对低收入群体，基数较低，缴费较少，但保障水平也相对较低
暂时无法得知山西忻州医保基数29700是几档。不过，我可以为您提供忻州社保缴费基数相关信息： 忻州社保缴费基数 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.70%，个人缴纳比例为0.30%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：由企业全额承担，缴纳比例为0.50%
缴费标准 山西朔州医保基数29700元是指该地区2024年度医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的标准，通常以职工月平均工资为基准。个人实际缴费金额按基数的一定比例（如60%-100%）缴纳。 朔州地区标准 2024年朔州市医保缴费基数为29700元，适用于该年度的医保参保人员。这一数值由朔州市人社部门根据当地经济水平、职工收入状况等因素确定。 适用范围
山西忻州医保基数29800 是指忻州市2025年度基本医疗保险缴费基数 的上限标准。这一基数直接影响到单位和个人应缴纳的医保费用金额。 1. 基本医疗保险缴费基数的定义 缴费基数 是计算单位和个人应缴纳基本医疗保险费用的基准金额。 通常以职工上年度月平均工资为依据，但不超过当地规定的缴费基数上限。 2. 山西忻州医保基数29800的设定依据 政策规定
山西忻州医保基数30000元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一数字通常用于计算单位和个人每月需缴纳的医疗保险费用，与参保职工的工资水平密切相关。医保基数直接影响职工的医疗保险待遇水平，包括门诊、住院报销比例及年度最高支付限额等。 1. 医保基数的定义及计算规则 医保基数是职工参加医疗保险时，用于计算缴费金额的工资标准。在忻州市，医保基数按照职工上一年度月平均工资确定，并设定上下限
山西临汾医保基数4000元是指参保人员以4000元为基准计算医疗保险缴费金额的标准。具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医疗保险个人和单位缴费金额的基础工资标准。个人通常按本人工资基数缴费，单位则按全体职工基数总和缴费。 计算规则 个人缴费 ：以本人上一年度月平均工资为基数，若低于当地社平工资60%则按60%计算，高于300%则不计入基数。 单位缴费 ：按全体职工基数总和计算
山西临汾医保基数4300元属于第三档 ，对应缴费比例为企业承担8%、个人缴纳2% ，适用于月均工资在当地社平工资60%-300%之间的参保人员 。 1. 医保基数的定义及分档标准 医保基数是计算医疗保险费用的基准值，通常以当地上年度职工月平均工资（社平工资）为参考。临汾将医保基数划分为三档：第一档为社平工资60%以下，第二档为社平工资60%-300%
山西临汾医保基数4300元是指2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 定义与计算方式 4300元是2024年度山西临汾市职工医保缴费基数，按职工上一年度1月至12月工资性收入的月平均额确定。计算时通常参考当地职工月平均工资水平，并设定上下限（一般为60%-300%）。 缴费比例与金额 个人缴费比例一般为8%（具体以当年政策为准），单位缴费比例通常为16%-20%。 以4300元为基数
