山西忻州医保基数15800元属于高档范围。
在山西忻州，医保缴费基数通常根据职工上一年度月平均工资确定，并划分为不同档次。具体而言：
缴费基数档次划分：
15800元的定位：
高档医保的优势：
适用人群：
总结：山西忻州医保基数15800元属于高档范围，主要面向高收入群体，提供更高的报销比例和报销额度。具体档次划分和适用人群可能因地区政策而异，建议咨询当地医保部门获取准确信息。
山西忻州医保基数14700元，通常指当地上年度在岗职工月平均工资的300%标准，属于医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，一般与职工工资挂钩。在多数地区，医保月缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资确定，存在上下限（通常为60%-300%）。 忻州基数标准 山西忻州医保基数14700元，可能对应当地上年度在岗职工月平均工资的300%上限
暂时无法得知山西忻州医保基数14700是几档，但我可以为您提供忻州社保缴费基数相关信息供您参考： 忻州社保缴费基数 养老保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为16%和8%。 医疗保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为8%和2%。 失业保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为0.7%和0.3%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：由企业全额承担，缴纳比例为0.5%。
山西忻州医保基数14300元 是指在忻州市，职工基本医疗保险缴费基数的上限为14300元。这一基数是计算职工和用人单位缴纳医疗保险费用的重要依据。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义：医保基数是职工上一年度月平均工资，用于确定职工和用人单位每月应缴纳的医疗保险费用。忻州市将这一基数的上限设定为14300元，意味着如果职工的月平均工资超过这个数额，仍然按照14300元作为缴费基数。 2
山西忻州医保基数14200元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资达到当地社平工资的300%上限标准。 这一数值直接决定个人和单位的医保缴费金额，同时影响医保待遇水平。基数越高，缴费越多，个人医保账户划入金额及报销额度也相应提升。 医保基数的核心作用体现在三方面：一是作为缴费计算依据，单位按基数8.8%、个人按2%的比例缴纳；二是划定待遇等级
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合您提供的基数14200元，可得出以下结论： 结论 ：山西晋城医保基数14200元属于 基本医疗二档 。 具体说明 ： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。 您提供的基数14200元明显高于5218元，符合二档的缴费标准。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2%
山西忻州医保基数14100元属于第三档（100%档次） ，该基数介于2024年当地缴费基数下限4113元与上限20564元之间，符合社平工资100%档位的核定标准。 基数档位划分依据 ：忻州医保缴费基数分为三档，以全省全口径月平均工资6855元（2023年数据）为基准。14100元约为平均工资的205.7%，但实际档位划分通常以60%、80%、100%为分界点
暂时无法得知山西忻州医保基数14000是几档，但我可以为您提供忻州社保缴费基数相关信息供您参考： 忻州社保缴费基数 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.70%，个人缴纳比例为0.30%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：由企业全额承担，缴纳比例为0
山西忻州医保基数13900元是指该地区2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。对于职工个人，基数一般为上一年度月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 忻州基数标准 2024年山西忻州医保缴费基数为13900元，适用于城镇职工基本医疗保险。该数值由忻州市根据当地职工平均工资水平确定，并作为全年缴费的基准。
山西忻州医保基数13800是指当地核定职工医疗保险缴费的基准值，直接影响个人和单位缴费金额，并关联医保待遇水平 。这一数值通常根据上年度职工月平均工资确定，用于计算每月医保缴费的具体数额。 医保基数的定义与计算方式 医保基数是社会保险经办机构核定的缴费依据，13800元代表年度缴费基数。换算为月基数后为1150元，个人和单位按比例分别承担。例如，个人缴费比例通常为2%，单位缴纳约8%
山西忻州医保基数13700是指2025年度忻州市医疗保险个人缴费基数的上限。 医疗保险个人缴费基数是计算个人医疗保险缴费金额的重要依据。在山西忻州，医保基数13700意味着以下几点： 缴费标准 ：根据忻州市人力资源和社会保障局的规定，2025年度医疗保险个人缴费基数上限设定为13700元。这意味着，如果个人的月工资收入超过13700元，在计算个人医疗保险缴费时，将按照13700元作为基数进行计算
基础工资水平 山西晋城医保基数17200元是指2024年度晋城地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资或单位工资总额相关。晋城医保基数17200元即2024年度晋城地区医保缴费的参考标准。 计算规则 个人缴费 ：一般按本人上一年度月平均工资计算，若低于晋城2023年职工月平均工资的60%或高于300%
山西忻州医保基数17500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准工资标准，直接决定个人和单位每月需缴纳的医保费用金额 。该基数反映职工工资水平 （若实际工资介于当地基数上下限之间），个人按2%比例缴费约350元/月 ，同时影响医保待遇及基金可持续性。 基数定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，通常以职工上年度月平均工资为准
山西忻州医保基数17700属于基本医疗一档 ，该档缴费比例较高但待遇更全面，适用于实际工资较高的参保群体。 缴费标准 ：基本医疗一档由单位缴纳6%、个人缴纳2%，另含地方补充医疗（单位0.2%）和生育医疗（单位0.5%）。基数17700远超最低标准（3131元），总缴费金额显著高于其他档位。 待遇差异 ：一档报销比例更高，覆盖门诊、住院及外转医疗，个人账户资金计入更充足
山西忻州医保基数17700元是指该地区2024年度职工月平均工资的300%上限值，用于计算医保缴费标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。对于职工个人，若工资超过当地上限（如300%），则按上限值缴费。 忻州基数标准 山西忻州2024年度医保缴费基数上限为17700元，意味着： 职工月工资超过17700元的部分，不计入医保缴费基数；
山西忻州医保基数17800元，是指当地医疗保险缴费的计算基准值，通常对应上年度职工月平均工资的特定比例（如60%-300%范围） ，用于确定参保人每月应缴纳的医保费用金额。这一基数直接关系到个人和单位的缴费额度，并影响医保待遇水平。 基数含义与计算依据 医保基数17800元代表忻州地区设定的缴费基准，一般基于上年度职工月平均工资核定。根据政策，实际工资高于基数300%或低于60%的参保人
暂时无法得知山西忻州医保基数17900是几档。不过，我可以为您提供忻州社保缴费基数的相关信息，具体如下： 忻州社保缴费基数 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：由企业全额承担，个人无需缴纳
山西忻州医保基数18000元是指该地区2024年度职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。对于忻州而言，18000元即为2024年当地职工月平均工资标准。 缴费比例与金额 个人缴费 ：一般按基数的6%缴纳（具体比例可能因政策调整），则个人月缴费为18000×6%=1080元。 单位缴费
山西忻州医保基数18100是指2025年度忻州市医疗保险个人缴费基数的上限。 医疗保险个人缴费基数是计算个人医疗保险缴费金额的重要依据。它通常根据当地上一年度社会平均工资来确定，并设定上限和下限。具体到山西忻州医保基数18100，意味着： 缴费基数上限 ：18100元是忻州市2025年度医疗保险个人缴费基数的上限。这意味着，如果个人的月工资高于这个金额，在计算个人医疗保险缴费时
山西忻州医保基数18200是指在忻州市，医疗保险缴费基数的上限为18200元，这意味着职工的月平均工资超过这个数额时，医保缴费仍按照18200元计算。 这个基数是当地社保部门根据上一年度职工的平均工资水平确定的，旨在合理确定医保缴费标准，保障职工的医疗保障权益。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算医疗保险缴费的基础，通常根据职工的月平均工资确定。在忻州市
山西忻州医保基数18400属于高档缴费档次。忻州市的职工医保缴费基数通常按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%确定，高档缴费基数一般对应300%的水平。18400元作为缴费基数，表明缴费者选择了高档缴费档次，享受的医保待遇也会相对较高。 在忻州市，职工医保的缴费档次直接影响医保报销比例和医保账户划入金额。高档缴费的参保人不仅报销比例更高，医保账户每月划入的资金也更多
