长治市医保基数26500元是指职工基本医疗保险的缴费基数。这一基数通常用于计算职工医保的缴费金额，具体金额会根据职工的工资水平来确定，一般按上一年度职工工资总额的60%-300%范围核定。如果职工工资低于26500元，则缴费基数按26500元计算；如果高于26500元，则按实际工资核定。这一标准旨在保障职工医保待遇的公平性和覆盖范围，确保低收入职工的基本医疗需求。

1. 医保基数的意义

医保基数是职工医保缴费的基础，直接影响个人和单位缴纳医保费用的比例。对于职工来说，医保基数的高低直接关系到其医保账户的积累速度和医保报销的额度。

2. 医保基数的适用范围

医保基数适用于所有参加长治市职工基本医疗保险的职工，包括在职职工、退休职工等。职工的医保缴费基数通常以职工本人上一年度的工资收入为依据，核定范围为其工资总额的60%-300%。如果工资低于当地最低缴费基数（如26500元），则按最低基数缴纳；如果高于最高基数，则按实际工资缴纳。

3. 医保基数与缴费金额的关系

医保缴费金额由医保基数和缴费比例共同决定。职工医保的缴费比例一般为工资总额的8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。以医保基数26500元为例，如果职工工资低于此基数，则缴费金额为26500元的8%，即2112元；如果工资高于此基数，则按实际工资计算。

4. 医保基数调整的影响

医保基数的调整会直接影响职工医保的缴费金额和报销待遇。例如，当医保基数上调时，职工和单位的缴费金额会增加，职工医保账户的积累也会加快，从而提高医保报销比例和额度。医保基数的调整还可能影响职工的医保待遇，如门诊报销、住院报销等。

总结

医保基数26500元是长治市职工医保缴费的重要依据，直接影响职工医保的缴费金额和报销待遇。职工在了解医保基数的基础上，应合理规划个人医保账户的使用，确保医保权益得到充分保障。如需进一步了解医保政策，可咨询当地医保部门或关注相关政策文件。