山西阳泉医保基数27300元是指​​当地职工医疗保险的年度缴费基准值​​，通常由本人上年度月平均工资或社会平均工资的60%-300%范围核定。​​关键点​​在于：该基数直接影响每月医保缴费金额（单位8%+个人2%），且超出社会平均工资300%的部分不计入缴费基数。

1. ​​基数含义与计算逻辑​​
   医保基数是计算医保缴费的基础数据，27300元可能是某职工上年度月平均工资×12个月的结果（如月均2275元），或按当地社平工资的特定比例核定。例如，若阳泉2024年社平工资为6855元/月，其300%上限为20564元/月（年246768元），27300元在合理范围内。

2. ​​对个人缴费的影响​​
   职工每月医保缴费=基数×缴费比例（个人2%+单位8%）。若基数为27300元（即月均2275元），则个人月缴45.5元，单位月缴182元。基数越高，缴费越多，但享受的医保待遇（如个人账户划入金额）也相应提高。

3. ​​基数核定规则​​

   • ​​下限保护​​：若工资低于社平工资60%（如4113元/月），按4113元核定；
   • ​​上限封顶​​：若工资高于社平工资300%（20564元/月），按20564元核定；
   • ​​中间值据实申报​​：工资在4113-20564元之间的，按实际工资申报。

4. ​​灵活就业人员特殊规则​​
   无雇工的个体工商户等可自主选择基数（4113-20564元/月），27300元可能是其自主申报的年化值，需符合收入证明或税务申报要求。

​​提示​​：具体基数以阳泉医保局当年核定为准，建议通过“山西医保公共服务平台”查询个人缴费明细，或咨询单位人事部门确认基数来源。