天津医保基数28700元是指2023年度天津市职工月平均工资的3倍，作为2024年度职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保缴费的基数上限。这一标准适用于用人单位及其职工，体现了天津社保缴费基数的动态调整机制，与职工平均工资挂钩，确保社保待遇公平合理。

一、缴费基数的计算方式

天津医保缴费基数以职工月平均工资为基础，最低为5013元，最高为25065元。其中，28700元是2023年度职工月平均工资（8355元）的3倍，作为社保缴费的最高基数。这一调整旨在平衡企业和职工的缴费负担，同时保障职工的社保权益。

二、适用范围及缴费比例

1. 适用范围：28700元的标准适用于用人单位及其职工缴纳社保费用，包括基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 缴费比例：
   • 基本医疗保险：单位缴纳10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴纳2%；
   • 失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；
   • 工伤保险：单位根据行业风险缴纳0.2%-1.9%，个人无需缴纳；
   • 生育保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。

三、调整原因及影响

1. 调整原因：天津医保基数的调整依据职工平均工资的变化，确保社保缴费与职工收入水平相匹配，同时减轻企业负担。
2. 影响：
   • 对企业：降低高收入职工的缴费负担，优化企业成本结构。
   • 对职工：保障职工的社保权益，确保高收入职工能够享受较高的社保待遇。

四、总结与提示

天津医保基数28700元是2024年度社保缴费的重要参考标准，与职工平均工资挂钩，动态调整。这一调整体现了天津社保政策的公平性与灵活性，既减轻企业负担，又保障职工权益。用人单位和职工需根据最新政策及时调整缴费基数，确保社保权益不受影响。