根据天津医保缴费基数规定，26600元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
天津市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至1.5倍社平工资 。2024年天津社平工资约为5218元，26600元约为5.06倍社平工资，符合二档标准。
二档缴费比例
单位：0.5%
个人：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
总结 ：26600元缴费基数对应天津医保二档，适用于中等收入群体。
根据天津医保缴费基数规定，2024年度在岗职工月平均工资为5218元，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（与上年度在岗职工月平均工资一致） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档
天津医保基数25200元属于最高档（即上限档） ，该标准适用于2025年企业职工基本医疗保险的缴费基数上限，与养老保险、失业保险等险种执行统一标准。以下是关键信息分点解析： 基数档位划分依据 天津市2025年社保缴费基数明确下限为5013元/月，上限为25065元/月。25200元超过25065元的上限标准，因此按政策需按上限档25065元核定 ，超出部分不计入缴费基数
根据天津医保缴费基数规定，2024年度在岗职工月平均工资为5218元，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 总费用：272元 （单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 缴费基数：5218元 总费用：52元 （单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 缴费基数：5218元 总费用：29元 （单位0
天津医保基数24900是指天津市职工医保缴费的年度基准值 ，用于计算个人和单位每月缴纳医保费用的基础。2023年天津职工医保年度缴费基数上限为24900元 ，对应的月缴费基数为上限2075元（24900÷12）。该基数直接影响缴费金额、报销比例及个人账户划入额度，需结合实际工资水平 和政策调整规则 综合理解。 医保基数的核心作用 医保基数是确定医保缴费标准的依据
天津医保基数24800元是指2024年度天津市医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数标准 24800元是天津市2024年度医保缴费基数，用于计算个人应缴纳的医保费用。该基数通常与职工上一年度月平均工资挂钩，但具体计算方式以当地政策为准。 上下限规定 天津市医保缴费基数设有上限和下限： 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300%（如2024年上限为29760元）； 下限
天津医保缴费基数24600元属于最高档（即上限档） ，该标准适用于职工医保和灵活就业人员医保的缴费基数上限，实际缴费时需按比例计算个人和单位承担金额。 缴费基数上限动态调整 ：2024年8月至2025年6月，天津医保缴费基数上限为25065元/月，下限为5013元/月。24600元接近当前上限标准，因此归类为最高档。 职工医保缴费计算 ：若以24600元为基数
基数标准 天津医保基数21500元是指2024年度天津市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据。天津2024年度的医保基数为21500元，用于确定个人缴费比例及医保待遇。 计算规则 上限与下限 ：天津医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
天津医保基数24400元是指2024年度天津市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 定义与计算方式 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。天津医保基数采用“上下限浮动”模式，计算公式为： $$ \text{基数} = \text{上一年度月平均工资} \times 60% \leq \text{个人基数} \leq \text{上一年度月平均工资} \times
天津医保基数24300元是指2024年度天津市职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一标准适用于用人单位及其职工缴纳职工基本医疗保险费，同时也是无雇工个体工商户和灵活就业人员选择缴费基数时的最高参考值。 1. 医保基数的定义及适用范围 医保基数是计算职工基本医疗保险缴费金额的重要依据，用于确定单位和个人缴纳医保费用的比例。天津市2024年度医保基数设定为5013元至25065元
在天津市，医保缴费基数的确定对于参保人员享受医疗保险待遇至关重要。24200元作为缴费基数，通常对应的是灵活就业人员或企业职工按照最高档次进行缴纳的情况 ，这代表了个人愿意承担较高的保费以获得更全面的医疗保障。接下来我们将详细探讨这一基数对应的档次、影响因素以及如何选择适合自己的缴费档次。 天津市的社保缴费基数每年都会根据上一年度的社会平均工资进行调整
月工资基数 天津医保基数27300元是指2024年度天津市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。天津医保基数27300元即2024年度天津市在岗职工月平均工资的60%-300%区间内的一个具体数值。 计算方式 上限 ：按天津市上年度在岗职工月平均工资的300%计算（如2023年基数×3）； 下限
天津医保基数27900是指天津市2025年度职工基本医疗保险的缴费基数。 1. 缴费基数的定义 缴费基数是计算职工基本医疗保险缴费金额的重要依据。它是根据职工上一年度的平均工资收入来确定的，用于衡量职工的缴费能力。 2. 天津市2025年度医保基数的确定 根据天津市人力资源和社会保障局发布的信息，2025年度职工基本医疗保险的缴费基数为27900元
天津医保基数28000元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月均工资达到或超过这一标准时，需按28000元作为计算医保缴费的基数。 关键点包括：该数值为2025年天津医保缴费上限 （社会平均工资的300%）、直接影响个人与单位缴费金额 ，且超出部分不计入缴费基数 。 基数含义与政策依据 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据
天津医保基数28100是指天津市在2025年度确定的城镇职工基本医疗保险缴费基数的上限和下限均为28100元 。这一基数决定了职工和用人单位缴纳医保费用的计算标准，对职工的医疗保障水平和企业的成本有直接影响。以下是对这一基数的详细解读： 1.基数确定的依据：天津市医保基数的确定通常是根据上一年度全市职工的平均工资水平来计算的。28100元的基数意味着无论是职工个人还是用人单位
天津医保基数28,200元表示该参保人的月缴费基数高于天津市上年度在岗职工月平均工资的300%上限。具体说明如下： 基数计算规则 天津市医保缴费基数采用“上下限浮动”机制： 上限 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%计算； 下限 ：按60%计算。 28,200元的含义 若2024年天津市在岗职工月平均工资为9,400元（28,200/300），则28,200元为上限值
天津医保基数28400元是指该年度天津医保缴费基数上限，具体含义如下： 基数上限定义 天津医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若2024年天津在岗职工月平均工资为9466.67元（28400元÷3），则28400元为最高缴费标准。 适用人群 月工资超过9466.67元的职工，需按28400元作为缴费基数。 月工资低于6280元（9466.67元×60%）的职工
基数上限 天津医保基数28400元是指该年度天津医保缴费基数上限，具体含义如下： 基数上限定义 天津医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若2024年天津在岗职工月平均工资为9466.67元（28400元÷3），则28400元为最高缴费标准。 适用人群 月工资超过9466.67元的职工，需按28400元作为缴费基数。 月工资低于6280元（9466.67元×60%）的职工
天津医保基数28700元是指2023年度天津市职工月平均工资的3倍，作为2024年度职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保缴费的基数上限。这一标准适用于用人单位及其职工，体现了天津社保缴费基数的动态调整机制，与职工平均工资挂钩，确保社保待遇公平合理。 一、缴费基数的计算方式 天津医保缴费基数以职工月平均工资为基础，最低为5013元，最高为25065元。其中
天津医保基数28800是指参保人员按年度计算的医疗保险缴费基数标准，对应月缴费基数为2400元 ，直接影响个人与单位每月缴纳的医保金额。该基数是划定缴费比例的基础 ，同时与医保待遇、报销额度等密切相关，适用于天津市城镇职工基本医疗保险参保人群 。 基数的定义与计算逻辑 天津医保基数28800元为年度缴费基数标准，由当地人社部门根据上年度职工平均工资确定
天津医保基数28,900元是指参保人员2024年度的月缴费工资基数，用于计算医保个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，职工按此基数按比例缴纳医保费，单位则按全体职工基数总和缴费。 天津基数标准 天津市2024年度医保缴费基数上限为11,760元（月平均工资的300%），下限为6,480元（月平均工资的60%）。28,900元明显高于上限，属于异常情况。
