​​云南医保基数13000元属于单位参保的常规申报基数，不涉及分档问题，但若为灵活就业人员参保则需参照当地社平工资的60%-300%范围核定档次。​​

1. ​​单位参保无分档限制​​
   用人单位为职工缴纳医保时，直接以职工上年度月平均工资作为基数申报（如13000元），仅需满足不超过当地社平工资300%的硬性要求。例如，若云南2024年社平工资为5720元，则缴费基数上限为17160元（5720×300%），13000元在此范围内属合规申报。

2. ​​灵活就业人员需按比例分档​​
   若以个人身份参保，需选择社平工资的60%-300%作为缴费基数。假设社平工资为5720元，则13000元约为社平工资的227%，通常归入较高档（如接近300%档），具体档位划分需以当地医保局当年政策为准。

3. ​​基数与待遇关联性​​
   缴费基数高低直接影响医保个人账户划入金额和报销上限。基数越高，单位及个人缴费金额相应增加（如单位缴10%、个人缴2%），但住院报销比例统一按政策执行，与档位无关。

​​提示​​：建议通过“云南省医疗保障局”官网或12345热线查询最新社平工资数据，确保基数申报准确。灵活就业人员参保前可对比不同档位缴费成本与长期保障需求。