新疆双河社保基数为18700时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，具体的承担比例因险种而异，总计大约为公司承担的费用为6681.6元。 以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：18700元×16%=2992元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为：18700元×8%=1496元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为：18700元×0.5%=93.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业而异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为：18700元×0.5%=93.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为公司承担0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为：18700元×0.8%=149.6元。
在新疆双河社保基数为18700元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为2992元（养老保险） + 1496元（医疗保险） + 93.5元（失业保险） + 93.5元（工伤保险） + 149.6元（生育保险） = 6681.6元。 这些费用是公司为员工缴纳的五险费用，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本保障。
企业在为员工缴纳社保时，需要严格按照当地政策和规定执行，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费基数和比例，以避免不必要的法律风险和经济损失。对于员工来说，了解公司为自己缴纳的社保费用，也能更好地维护自身的权益。