在新疆图木舒克，社保基数为15300元时，公司需要承担的费用大约为4590元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项费用的比例有所不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由单位和个人共同缴纳。在新疆图木舒克，养老保险的个人缴费比例为8%，而单位的缴费比例一般为16%。基数为15300元时，单位需要承担的养老保险费用为15300元×16%=2448元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，通常包括基本医疗保险和大额医疗保险。在新疆图木舒克，基本医疗保险的单位缴费比例一般为7%，大额医疗保险的比例为1%。单位需要承担的医疗保险费用为15300元×(7%+1%)=1224元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障职工在失业期间的基本生活，通常由单位和个人共同缴纳。在新疆图木舒克，失业保险的单位缴费比例一般为0.5%。单位需要承担的失业保险费用为15300元×0.5%=76.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时获得医疗救治和经济补偿。工伤保险的费用全部由单位承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位需要承担的工伤保险费用为15300元×0.5%=76.5元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间获得医疗服务和生育津贴。生育保险的费用全部由单位承担，缴费比例一般为0.8%。单位需要承担的生育保险费用为15300元×0.8%=122.4元。
在新疆图木舒克，社保基数为15300元时，公司需要承担的总费用为2448元（养老保险） + 1224元（医疗保险） + 76.5元（失业保险） + 76.5元（工伤保险） + 122.4元（生育保险） = 4947.4元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此建议定期关注最新的社保政策。
总的来说，了解社保基数和公司承担的费用比例对于企业和员工都非常重要，这不仅关系到员工的福利保障，也影响到企业的运营成本。企业和员工都应密切关注社保政策的变化，以确保自身权益得到充分保障。