在新疆图木舒克，社保基数为5700元时，公司需要承担的费用大约在 2000元至2500元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5700元为基数，公司每月需要承担的费用为5700元×16%=912元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为5700元×8%=456元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，即5700元×0.5%=28.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的费用为5700元×0.5%=28.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为5700元×0.5%=28.5元。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需要承担的费用为5700元×12%=684元。
在新疆图木舒克，社保基数为5700元时，公司每月需要承担的总费用大约为912元（养老保险） + 456元（医疗保险） + 28.5元（生育保险） + 28.5元（失业保险） + 28.5元（工伤保险） + 684元（住房公积金） = 2137.5元。具体金额可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同，但大致范围在2000元至2500元之间。
了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。公司在承担社保费用的也确保了员工在养老、医疗、失业、工伤等方面的基本保障，从而提升员工的工作满意度和归属感。对于企业和员工来说，合理规划社保缴费不仅是对自身权益的保障，也是对社会责任的履行。