新疆塔城社保基数14600的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。根据塔城地区的社保政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在塔城地区，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14600元计算，公司每月需要承担的费用为14600元×16%=2336元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在塔城地区，医疗保险的缴费比例为公司承担8%，个人承担2%。以社保基数14600元计算，公司每月需要承担的费用为14600元×8%=1168元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和员工共同缴纳。在塔城地区，失业保险的缴费比例为公司承担0.5%，个人承担0.5%。以社保基数14600元计算，公司每月需要承担的费用为14600元×0.5%=73元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，以社保基数14600元计算，公司每月需要承担的费用为14600元×0.5%=73元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，个人不需要缴纳。在塔城地区，生育保险的缴费比例一般为0.8%。以社保基数14600元计算，公司每月需要承担的费用为14600元×0.8%=116.8元。
- 6.住房公积金：住房公积金的费用由公司和员工共同缴纳，缴费比例一般为5%到12%之间。假设住房公积金的缴费比例为12%，以社保基数14600元计算，公司每月需要承担的费用为14600元×12%=1752元。
在新疆塔城社保基数为14600元的情况下，公司每月需要承担的总费用为2336元（养老保险） + 1168元（医疗保险） + 73元（失业保险） + 73元（工伤保险） + 116.8元（生育保险） + 1752元（住房公积金） = 5518.8元。这意味着公司每月需要为每位员工支付的总社保费用为5518.8元。
提示：具体的缴费比例和基数可能会根据政策的变化而调整，建议定期查阅当地社保部门发布的最新政策以获取准确的信息。