在新疆乌鲁木齐，当社保缴费基数设定为13000元时，公司每月需承担的社保费用大约为2080元，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等主要险种。 企业承担的社保费用是基于不同的保险种类及其对应的缴费比例计算得出的。

• 养老保险：单位缴纳比例为16%，根据13000元的基数计算，公司每月需要为每位员工支付2080元中的16%即2080元×16%=2080元×0.16=332.8元。

• 医疗保险：单位缴纳的比例通常为8.2%，基于同样的基数，公司每月需支付的医疗保险费为13000元×8.2%=1066元。

• 失业保险：单位的缴纳比例一般为0.5%，因此对于13000元的缴费基数来说，公司每月需支付的失业保险费为13000元×0.5%=65元。

• 工伤保险：这个费用完全由企业承担，没有个人部分。具体比例因行业而异，但假设平均比例为0.7%，那么公司每月需支付的工伤保险费为13000元×0.7%=91元。

还需注意的是，在实际操作中，具体的缴费金额可能会因为政策调整或者当地社保局的规定有所变动。例如，每年的社保缴费基数上限和下限都会根据上一年度的社会平均工资进行调整。这意味着如果职工的实际工资低于最低缴费基数或高于最高缴费基数，则应按照规定的上下限标准来确定最终的缴费基数。

当社保缴费基数设为13000元时，公司在养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险方面的总支出约为2080元。值得注意的是，这些数据仅供参考，具体数额应以当地社保部门发布的最新规定为准。企业还应当关注相关政策的变化，及时调整自身的社保缴纳策略以确保合规性。随着经济环境的变化和社会保障体系的发展，社保政策也可能随之调整，企业和个人都应及时了解最新的政策信息。