在宁夏吴忠，社保基数设定为14000元时，根据最新的公积金政策，单位和个人的住房公积金缴存比例分别可以达到最高12%，这意味着每月个人和单位各自需缴纳1680元进入公积金账户，总计3360元。

理解社保基数的概念至关重要。社保基数是指用于计算社会保险费用的基础金额，它通常基于当地职工上一年度的月平均工资来确定。在吴忠市，当社保基数设为14000元时，这表明参保人员的社会保险费用将基于这一数额进行计算。

关于住房公积金的具体情况，吴忠市规定了住房公积金的缴存基数上限为27732元，下限则为2050元。如果以14000元作为社保基数，那么这个数值处于合理范围内，并且远低于最高限额。对于选择按照14000元作为基数缴纳公积金的情况来说，单位和个人都可以享受较高的缴存比例，即各12%。

考虑到实际操作中的灵活性，单位可以根据自身的经济状况及员工的需求，在规定的范围内自主决定具体的缴存比例。例如，即使是在相同的社保基数下，不同的企业可能会有不同的缴存策略，有的可能选择最低标准，而有的则会选择接近或达到最高限额的标准。

值得注意的是，虽然14000元的社保基数相对较高，但它并不意味着所有员工都需要按照这一标准缴纳。实际上，员工可以根据自身的工作年限、收入水平等因素，与雇主协商确定最适合自己的缴存基数。

总结而言，当宁夏吴忠地区的社保基数被设定为14000元时，若同时采用最高12%的公积金缴存比例，则单位和个人每月合计需向公积金账户贡献3360元。这对于想要增加未来购房能力或者退休后生活质量的职工来说，无疑是一个有利的选择。当然，具体到每个人的情况会有所不同，因此建议定期检查并调整自己的社保和公积金缴纳计划，确保其符合个人长远利益和发展规划。