在青海玉树，当社保基数设定为26800元时，公司承担的养老保险部分约为4288元（16%），医疗保险大约为2144元（按上限10%计算），失业保险约134元（按0.5%计算），工伤保险则根据行业风险类别有所不同，生育保险按照0.8%的比例计算约为214.4元。这意味着公司每月需为该员工缴纳总计约6780.4元的社保费用。

我们需要了解青海玉树地区对于社保缴费基数的规定以及各项社保的具体缴费比例。根据当地政策，养老保险的企业缴费比例通常为16%，这意味着在26800元的基数下，企业每月需支付4288元用于养老保险。接下来是医疗保险，单位缴纳的部分一般为职工工资的8%-10%，假设取上限值10%，则企业每月需为此支付2144元。对于失业保险，单位承担的比例大约是0.5%，基于26800元的基数，这部分费用约为134元。至于工伤保险，由于其费率依据行业特性而定，具体数值需要参照相关行业的标准来确定，但可以肯定的是，这部分费用完全由企业负担，个人无需缴纳。生育保险方面，企业需按照职工工资的0.8%进行缴纳，在此例中即为214.4元。

值得注意的是，上述计算并未包括住房公积金的缴纳情况。住房公积金并非强制性社会保险项目，但它同样是企业与员工共同承担的一项重要福利待遇。通常情况下，企业和员工各自按照一定比例（如5%-12%）从工资中扣除相应金额存入员工的住房公积金账户，以帮助员工解决住房问题或偿还房贷。鉴于题目仅询问了关于社保基数下的公司承担部分，故此处未将其纳入计算范畴。

当青海玉树地区的社保基数设为26800元时，企业每月需为员工缴纳总额约为6780.4元的社会保险费用。这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等主要险种的单位缴费部分。理解这些细节不仅有助于企业和个人更好地规划财务支出，同时也是确保社会保障体系健康运行的关键所在。希望本文能够为企业和个人提供有价值的参考信息，以便于准确把握社保缴费的相关规定。