青海玉树社保基数26100的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例。根据现行的社保政策，公司通常需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以26100的社保基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为26100*16%=4176元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例因地区而异，一般情况下，公司承担的比例约为6%-10%。假设在青海玉树，公司承担8%，则每月需要缴纳的医疗保险费用为26100*8%=2088元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%-1%。假设公司承担0.5%，则每月需要缴纳的失业保险费用为26100*0.5%=130.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%-1.9%之间。假设公司属于中等风险行业，缴费比例为0.5%，则每月需要缴纳的工伤保险费用为26100*0.5%=130.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%-1%。假设公司承担1%，则每月需要缴纳的生育保险费用为26100*1%=261元。
在青海玉树社保基数为26100的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计为：4176元（养老保险） + 2088元（医疗保险） + 130.5元（失业保险） + 130.5元（工伤保险） + 261元（生育保险） = 6986元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议企业定期关注最新的社保政策变化。企业在计算社保费用时，还应考虑员工的实际工资水平以及当地的最低和最高缴费基数限制。
企业在承担社保费用的也应关注员工的福利保障，确保员工在医疗、养老、失业、工伤和生育等方面得到应有的保障。这不仅有助于提升员工的满意度和忠诚度，也有利于企业的长期稳定发展。