青海海南社保基数27200的情况下，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约10336元。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，通常由公司和个人共同承担。在青海海南，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以27200元为基数，公司每月需要承担4352元（27200元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担2176元（27200元×8%）。这部分费用用于支付员工的门诊、住院等医疗费用。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，缴费比例一般为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担190.4元（27200元×0.7%）。这笔费用用于支付失业员工的基本生活费和再就业培训等。
- 4.工伤保险：工伤保险是公司全额承担的保险，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担136元（27200元×0.5%）。这笔费用用于支付员工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用和伤残津贴等。
- 5.生育保险：生育保险也是公司全额承担的保险，缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担136元（27200元×0.5%）。这笔费用用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴等。
在青海海南社保基数为27200元的情况下，公司每月需要承担的总费用约为10336元（4352元 + 2176元 + 190.4元 + 136元 + 136元）。这些费用不仅保障了员工的基本权益，也体现了公司对员工福利的重视。
企业在为员工缴纳社保时，应严格按照当地政策执行，确保每位员工的合法权益得到保障。企业也可以通过合理的税务筹划，降低社保成本，提高整体效益。了解社保基数和缴费比例，有助于企业和员工更好地规划财务，保障双方的利益。