在青海海南地区，2024年度城镇职工社会保险缴费基数上限为24393元，下限为4878.6元。如果以20900作为社保缴纳基数，公司承担的部分将包括养老保险16%、医疗保险6%-10%（具体数值需根据当地政策）、失业保险0.5%-1%、工伤保险0.2%-1.9%（视行业而定），以及生育保险约0.5%。这意味着公司每月大约需要为每位员工支付约5016至5859元的社保费用。

针对青海海南地区的社保缴纳情况，以下是详细的解析：

• 养老保险：企业通常需要为其员工缴纳养老保险费率为工资总额的16%，因此对于20900元的缴费基数，公司部分约为3344元。

• 医疗保险：企业负责的医疗保险费率一般在6%到10%之间变动，取决于地方政策的具体规定。假设取中间值8%，则公司每月需为该员工支付约1672元的医疗保险费。

• 失业保险：企业的失业保险费率大致在0.5%到1%之间，按照0.75%计算，公司每月需支付大约156.75元。

• 工伤保险：由于不同行业的风险程度不一，工伤保险费率差异较大，在0.2%至1.9%范围内浮动。若以平均值1.05%来估算，则公司每月需支付约219.45元。

• 生育保险：生育保险的费率相对较低，通常为工资总额的0.5%左右，据此计算，公司每月需支付约104.5元。

基于上述各项保险的费率和给定的社保缴纳基数20900元，企业每月预计总共需为每位员工支付的社会保险费用介于5016元至5859元之间。值得注意的是，这些数字是基于当前已知的信息进行的大致估算，并可能因应最新的政策调整而有所变化。实际操作中还需考虑各地政府发布的最新通知或指导意见，确保准确无误地履行企业对员工的社会保障责任。最后提醒各企业负责人密切关注本地社保局发布的最新消息，及时更新内部财务规划，确保合规运营。