​​在青海黄南，若社保基数为5900元，公司每月承担的社保费用约为1770元至2065元，具体金额因工伤保险行业风险等级不同而浮动​​。公司需按法定比例缴纳养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（1.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%），合计约占缴费基数的30%-35%。

1. ​​养老保险​​：公司承担比例为16%，即5900×16%=944元。这部分费用进入社会统筹账户，用于员工退休后的养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：固定比例8%，公司需缴纳5900×8%=472元，保障员工日常医疗报销和生育保险待遇（青海已合并生育险至医保）。
3. ​​失业保险​​：比例1.5%，公司承担5900×1.5%=88.5元，用于员工失业后的基本生活保障。
4. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级，费率在0.2%-1.9%之间。若按最低风险0.2%计算，公司缴纳11.8元；高风险行业则需缴纳112.1元。
5. ​​生育保险​​：由公司全额承担0.8%，即5900×0.8%=47.2元（部分地区已并入医保，实际以当地政策为准）。

​​提示​​：以上计算基于青海黄南2025年社保政策，企业需确保缴费基数不低于当地最低标准（5186元）。若实际工资高于基数，需按实际工资申报，避免合规风险。