在青海海北地区，2025年社保缴费基数上限为14120元，而非提到的20600元。我们将基于正确的数据进行讨论。对于公司承担的部分，养老保险单位缴纳比例为20%，医疗保险单位缴纳比例为10%，失业保险单位缴纳比例为1.5%，工伤保险单位缴纳比例为0.79%，生育保险单位缴纳比例为0.5%。

了解青海海北地区的社保缴费基数上下限至关重要。根据最新规定，该地区的社保缴费基数上限设定为14120元，而下限则为2114元。这意味着企业和员工的社保缴费将依据这一范围内的工资水平来计算。

针对不同险种的缴费比例，企业需按照规定的比例为其员工缴纳社保费用。例如，养老保险方面，企业需要承担员工工资20%的费用；医疗保险方面，则是10%的比例。这些比例确保了员工在未来能够享受到应有的社会保障待遇。

失业保险、工伤保险以及生育保险也是企业必须考虑的部分。虽然这些险种的缴费比例相对较低，但它们同样对维护员工权益起到了重要作用。特别是工伤保险和生育保险，完全由企业承担，体现了企业在员工福利方面的责任。

考虑到灵活就业人员的情况，这类群体可以选择不同的缴费档次，通常分为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%五个档次。对于公司员工而言，其社保缴费基数通常是根据实际工资收入确定，并且遵循当地规定的上下限标准。

尽管题目中提到的20600元并非当前青海海北地区的社保缴费基数上限，但通过上述分析，我们可以清楚地了解到企业如何根据最新的社保政策为其员工计算并支付社保费用。这不仅有助于保障员工的基本权益，也为企业营造了一个稳定和谐的工作环境。对于企业来说，准确理解和执行社保政策是履行社会责任的重要组成部分。这也提醒我们关注官方发布的最新社保信息，以保证所有相关方都能及时调整并遵守最新的规定。