在甘肃定西，对于社保基数设定为25400元的公司而言，其承担的社保费用主要取决于现行的社保缴费比例。公司需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险占比较大，通常为工资基数的16%。

一、养老保险：根据最新规定，企业为员工缴纳的养老保险比例是工资基数的16%，因此对于社保基数为25400元的情况，公司每月需为每位员工支付大约4064元（25400元×16%）作为养老保险费用。

二、医疗保险：医疗保险的单位缴费比例约为7%，这意味着企业每月需要为社保基数为25400元的员工支付约1778元（25400元×7%）用于医疗保险。

三、失业保险：按照0.7%的比例计算，企业每月需要为每位员工支付约17.78元（25400元×0.7%），这部分资金将进入失业保险基金，以备员工失业时使用。

四、工伤保险：工伤保险费率因行业而异，一般介于0.5%到1.9%之间。假设采用平均值1.2%，则企业每月需为每位员工支付304.8元（25400元×1.2%）作为工伤保险费用。

五、生育保险：生育保险由企业全额承担，比例通常是工资基数的0.5%，即每月企业需为每位员工支付127元（25400元×0.5%）。

六、总结起来，当社保基数设为25400元时，一家位于甘肃定西的企业每月需为每位员工支付总计约6331.58元的社保费用。值得注意的是，这些数据基于当前的政策标准，实际金额可能会随着政策调整和社会平均工资的变化而有所变动。企业还需关注当地最新的社保政策动态，确保合规缴纳。对于想要了解更精确信息或有特殊需求的读者，建议直接咨询当地社保部门获取最新指导。