在甘肃平凉，社保基数为21200元的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 7420元 ，具体费用根据各项保险的缴费比例计算得出。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在甘肃平凉，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数21200元计算，公司每月需要为每位员工支付21200元×16%=3392元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工健康的重要部分。在甘肃平凉，医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要支付21200元×8%=1696元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险为员工在失业期间提供基本生活保障。在甘肃平凉，失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要支付21200元×0.7%=148.4元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险是为员工在工作期间发生意外提供保障的保险。工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付21200元×0.5%=106元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和津贴。在甘肃平凉，生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要支付21200元×1%=212元的生育保险费用。
在甘肃平凉，社保基数为21200元的情况下，公司每月需要承担的总社保费用为3392元（养老保险） + 1696元（医疗保险） + 148.4元（失业保险） + 106元（工伤保险） + 212元（生育保险） = 5554.4元。还需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，因此公司应定期关注最新的社保政策，以确保合规缴纳。
为了更好地管理社保费用，公司可以定期进行社保审计，确保缴费的准确性和合规性。了解当地社保政策的变化，及时调整缴费策略，也能帮助公司有效控制成本。通过合理的社保管理，不仅能保障员工的权益，也能促进企业的可持续发展。