在甘肃武威，社保基数为14700元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约占到社保基数的30.6%左右，即每月约需承担4508.2元。 以下是详细的费用构成和具体分析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在甘肃武威，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14700元计算，公司每月需承担2352元（14700元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分。甘肃武威的医疗保险缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担1176元（14700元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障。甘肃武威的失业保险缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担102.9元（14700元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险是公司单方面承担的保险，用于保障员工在工作中发生意外时的权益。缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担73.5元（14700元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险同样由公司单方面承担，用于保障女职工在生育期间的相关费用。缴费比例通常为0.5%，公司每月需承担73.5元（14700元×0.5%）。
在甘肃武威，社保基数为14700元时，公司每月需承担的费用总计约为4508.2元（2352元 + 1176元 + 102.9元 + 73.5元 + 73.5元）。这一费用涵盖了员工的基本社会保障，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的权益。
企业在承担这些费用的也需要合理规划人力资源成本，确保在保障员工权益的维持企业的可持续发展。通过合理的薪酬设计和福利政策，企业可以在吸引和留住人才方面更具竞争力。