在甘肃武威，如果社保基数设定为12400元，根据现行的缴费比例，公司每月需承担大约2542元的社保费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种的企业缴纳部分，体现了企业对员工社会保障责任的重要组成部分。

针对甘肃武威地区，当社保基数为12400元时，我们可以详细计算出公司应承担的具体费用：

• 养老保险：按照规定，单位需承担养老保险的16%。基于12400元的基数，公司每月需要支付1984元（12400×16%）作为养老保险费用。

• 医疗保险：单位的医疗保险缴纳比例通常为6.5%，这意味着对于12400元的社保基数，公司将为此支付806元（12400×6.5%）用于医疗保险。

• 失业保险：单位需为失业保险支付0.5%的比例。基于上述基数，公司每月需为每位员工缴纳62元（12400×0.5%）作为失业保险费用。

• 工伤保险与生育保险：这两项保险均由单位全额承担，但具体比例可能因行业风险等级等因素而异。不过，在没有特定信息的情况下，可以假设其总和不会显著增加整体成本。

将以上各项相加，公司每月为一位社保基数为12400元的员工支付的社保费用总计约为2852元。需要注意的是，实际金额可能会因为政策调整或具体的行业费率差异有所变动。

值得注意的是，除了上述提到的基本社会保险之外，企业还可能需要考虑住房公积金的缴纳，尽管这部分不在社保范畴内，但它同样构成了企业对员工福利保障体系的重要一环。企业应当密切关注当地政策的变化，并确保及时调整自身的缴费策略以符合最新的法规要求。

企业在为员工缴纳社保时不仅要考虑到法定的基本社会保险费用，还需要结合自身实际情况以及地方性政策来合理规划财务支出。了解并准确执行这些规定不仅有助于维护企业的合规运营，同时也能够更好地保障员工权益，促进和谐稳定的劳动关系建立与发展。在实际操作中，企业可以通过官方渠道获取最新最准确的信息，确保所有操作均符合当前法律法规的要求。