在甘肃金昌，当社保缴费基数设定为19500元时，公司需承担的费用主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等部分。根据现行规定，企业需承担大约3120元作为社保费用的一部分，这一数额基于各险种特定的企业缴纳比例计算得出，具体数值将随政策调整而有所变动。

• 养老保险：企业需按照职工工资总额的16%来缴纳养老保险费用。对于一个社保基数为19500元的员工来说，企业每月需为其缴纳约3120元（19500元×16%）作为养老保险费。

• 医疗保险：企业的缴费比例通常在6.5%到10%之间，以8%为例进行估算，这意味着企业每月需要为该员工支付大约1560元（19500元×8%）的医疗保险费用。

• 失业保险：企业承担的比例一般较低，在0.5%左右。据此计算，企业每月应为此员工缴纳的失业保险费用约为97.5元（19500元×0.5%）。

• 工伤保险：此部分费用完全由企业承担，其费率依据行业风险程度有所不同，大致范围在0.2%-1.9%之间。假设取中间值1%，则企业每月需支付约195元（19500元×1%）作为工伤保险费。

还需注意的是，生育保险虽然也由企业全额承担，但在某些地区已经并入医疗保险中统一管理，因此不再单独列出。住房公积金并非社保组成部分，但同样属于法定福利范畴，其缴纳比例因地方政策差异较大，这里不做详细讨论。

当甘肃金昌地区的社保缴费基数设为19500元时，企业每月需为每位员工支付总计超过4972.5元（仅考虑上述四项社保费用）。值得注意的是，实际金额会受到当地最新政策调整的影响，建议定期关注官方发布的最新信息以确保准确性。了解这些费用的具体构成有助于企业和个人更好地规划财务安排，并确保遵守相关法律法规。