在甘肃金昌，当社保基数设定为5100元时，公司需承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成，总费用大约为1071元。

根据当地规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是16%，这意味着对于一个社保基数为5100元的员工来说，公司每月需要为其支付816元作为养老保险费用。在医疗保险方面，公司通常需要承担6.5%的比例，这相当于331.5元每月。失业保险方面，企业需支付0.5%，即25.5元。工伤保险和生育保险的缴费比例则依据具体行业及单位的情况有所不同，但一般情况下，这两项保险均由企业全额承担，其中工伤保险费率可能在0.2%-1.9%之间浮动，而生育保险的费率大致为0.7%左右，合计约为48元每月。

值得注意的是，以上计算基于当前政策标准，并且未考虑任何可能存在的地区性差异或特别调整。例如，某些特定行业的工伤保险费率可能会有所不同，因此实际缴费金额可能会有所变化。随着每年度的社会平均工资数据更新，社保基数及其对应的缴费比例也可能随之调整，这就要求企业和个人密切关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知与指南。

总结而言，对于社保基数为5100元的员工，公司在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险上的总支出大约为1071元。为了确保准确无误地完成社保缴纳工作，建议企业定期检查最新的地方性法规和指导文件，以适应不断变化的社保政策环境。企业还应利用官方提供的在线工具和服务来简化社保申报流程，确保所有相关信息及时更新并符合最新要求。这样做不仅有助于避免潜在的法律风险，还能有效保障员工权益，促进企业的长期稳定发展。