陕西安康社保基数为8600元时，公司每月需承担约2474.8元，具体包括养老保险（1376元）、医疗保险（559元）、失业保险（43元）、工伤保险（43元）和生育保险（43.8元）。企业社保缴费比例约占缴费基数的28.8%，各险种比例因政策固定，但工伤保险会因行业风险浮动。
- 养老保险：公司按16%缴纳，8600×16%=1376元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接纳入统筹账户用于当期养老金发放。
- 医疗保险：公司承担6.5%（2025年安康最新比例），8600×6.5%=559元。这部分费用保障员工门诊、住院等医保报销权益。
- 失业保险：费率为0.5%，企业需缴纳8600×0.5%=43元。若员工非主动离职，可申领失业金。
- 工伤保险：按行业风险等级平均费率0.5%估算，8600×0.5%=43元。建筑等高危行业费率可能上浮至1.9%。
- 生育保险：企业全额承担0.8%，8600×0.8%=43.8元。覆盖女职工生育津贴及产假工资。
企业需注意：以上计算基于2025年安康现行政策，若员工实际工资低于最低基数（4227元）或高于上限（21133元），需按保底或封顶基数调整。合规缴纳社保既是法定义务，也能规避用工风险，建议通过“陕西社会保险APP”实时核对缴费明细。