西藏阿里地区的社保基数设定为20400元，企业需承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常，企业需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对企业承担金额的详细分析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为企业承担16%，个人承担8%。以20400元为基数，企业需承担的部分为20400元×16%=3264元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为企业承担8%，个人承担2%。企业需承担的部分为20400元×8%=1632元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为企业承担0.5%，个人承担0.5%。企业需承担的部分为20400元×0.5%=102元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，企业需承担的部分为20400元×0.5%=102元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为企业承担0.8%，个人不需承担。企业需承担的部分为20400元×0.8%=163.2元。
企业需承担的总金额为3264元（养老保险） + 1632元（医疗保险） + 102元（失业保险） + 102元（工伤保险） + 163.2元（生育保险） = 5423.2元。这意味着，企业每月为每位员工支付的社保费用总计约为5423.2元。
需要注意的是，不同地区和行业的具体缴费比例可能会有所不同，企业应密切关注当地人力资源和社会保障局的相关政策调整。社保基数的调整也会直接影响企业承担的金额，因此企业需定期核对基数和比例，以确保合规缴纳。
了解社保基数及企业承担比例对于企业合理规划财务和保障员工权益至关重要。企业应积极与当地社保部门沟通，确保按时足额缴纳社保费用，以维护员工的合法权益和企业的良好信誉。